更多"管理人员职务描述问卷的缺点有哪些?"的相关试题:
[单项选择]下列关于管理人员职务描述问卷(MPDQ)优缺点的说法,正确的是()。
A. 成本低,投入小
B. 易于深入分析所有类型的管理工作
C. 具有较强的针对性
D. 无法为管理工作的分类提供依据
[单项选择]下列关于管理人员职务描述问卷(MPDQ)的说法,正确的是()。
A. 成本低,投入小
B. 易于深入分析所有类型的管理工作
C. 具有较强的针对性
D. 无法为管理工作的分类提供依据
[多项选择]下列哪些属于调查问卷法的缺点()。
A. 不够灵活
B. 容易流于形式
C. 回收率低
D. 无反映性
E. 被调查者需要一定文化
[多项选择]下述选项中哪些是问卷法的缺点?()
A. 设计调查表要花费很多时间
B. 不适用于以脑力为主的活动
C. 被调查者的主观态度对调查结果的干扰性较大
D. 费用比较高
[简答题]使用问卷调查法收集资料时,优、缺点有哪些?
[判断题]已核准任职资格的保险机构高级管理人员在同一保险机构内调任、兼任同级或者下级高级管理人员职务,必须重新核准其任职资格。
[判断题]已核准任职资格的保险机构高级管理人员,在同一保险机构内调任、兼任同级或者下级高级管理人员职务,不需重新核准其任职资格。
[判断题]已核准任职资格的保险机构高级管理人员,在同一保险机构内调任、兼任同级或者下级高级管理人员职务,仍须重新核准其任职资格。
[判断题]因在同一法人机构内部调整职务而停止担任董事(理事)或高级管理人员职务的时间持续一年以上的,该人员任职资格失效。
[简答题]社区调查的具体方法有哪些?访谈法和自填问卷法各自有哪些的优点及缺点?
[单项选择]有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即()。
A. 有计划的提升
B. 职务轮换
C. 委以助手职务
D. 临时提升
[多项选择]COPD常用的症状严重程度评估问卷包括哪些()
A. CAT
B. mMRC
C. SGRQ
D. BODE
E. CCQ