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[单选题]有一糊涂法官坚持要判某人有罪，其理由是该人不能证明自己无罪。
以下诸项中，哪一项的论证手法与该法官的做法最为类似？（ ）
A.哥德巴赫猜想是成立的，即每个大于6的偶数都可表示为两个素数之和。理由是：没有人能够使我们信服这样的偶数不能表示为两个素数之和
B.有人坚持托勒密的“地心说”，理由是：亚里士多德就是这么认为的
C.有人认为，天上星星的精确数目是9×101000颗，他对不同意这种说法的人说：“据说这是爱因斯坦说的，难道你比爱因斯坦还高明吗？那你为什么没有发明相对论？为什么你没有爱因斯坦那么大的名声？”
D.有人说小李是个品行不端的人，理由是：他的爸爸不是个好东西，爱沾花惹草
[单选题]有一糊涂法官坚持要判某人有罪，其理由是该人不能证明自己无罪。以下哪项的论证手法与该法官的做法最为类似?（ ）
A.哥德巴赫猜想是成立的，即每个大于6的偶数都可表示为两个素数之和。理由是：没有人能够使我们信服这样的偶数不能表示为两个素数之和
B.有人坚持托勒密的“地心说”，理由是：亚里士多德就是这么认为的
C.有人认为，天上星星的精确数目是9×101000颗，他对不同意这种说法的人说：“据说这是爱因斯坦说的，难道你比爱因斯坦还高明吗?那你为什么没有发明相对论?为什么你没有爱因斯坦那么大的名声?”
D.有人说小李是个品行不端的人，理由是：他的爸爸不是个好东西，爱沾花惹草
[单选题]下列选项哪一项不是法官为维护司法公正应承担的义务？（ ）
A.保守国家秘密和审判工作秘密
B.严格按照法定程序执法办案
C.不私自单独会见当事人及其代理人、辩护人
D.了解其他法官承办案件的审理情况
[单选题]根据《法官法》的规定，下列哪一项不属于辞退法官的情形？
A.甲法官在年度考核中，连续两年被确定为不称职
B.在法院缩减编制员额需要调整工作的情形下,乙法官拒绝了单位给予的合理安排
C.丙法官无正当理由逾假不归连续已经超过二十天
D.丁法官由于身体素质方面的原因，已不胜任审判工作
[单选题]根据《法官法》的规定，下列情形中不需要免除法官职务的是哪一项？
A.张法官46岁，工作认真，业务过硬,但由于积劳成疾，需要调养，长期不能工作
B.王法官被上级选调出本院，到高级人民法院工作,对于原所在法院的法官职务
C.李法官工作业绩突出，被上级任命为本市公安局长
D.陈法官作为中国和英国法律进修交流项目的人员，将去英国学习1年
[单选题]在我国，下列哪一项不属于法官职业道德规范所禁止的不当行为？
A.受当事人之托探询其他法官承办案件的审理情况
B.法官告知当事人其案件准备提交审判委员会讨论
C.与案件无涉的法官将当事人的诉讼理由书转交给承办该案件的法官
D.庭长要求某法官汇报案件的审理期限问题
[单选题]下列哪一项表述是严格约束法官职务外活动的基本出发点？()
A.维护法官形象和司法尊严
B.维护司法独立
C.有利于法律监督
D.有利于公开审判
[单选题]★ 关于法官任职,下列选项中符合法律规定的是哪一项？（）
A.郑某和王某系夫妻关系，郑某在甲市中级人民法院担任院长，王某在同一法院担任助理审判员
B.杨某和刘某系父子关系，杨某在乙区人民法院民事审判庭担任副庭长，刘某在同一法院刑事审判庭担任审判员
C.沈某原是丙区人民法院的法官，离任1年后，以律师身份担任诉讼代理人向丙区人民法院提起诉讼
D.陈某是丁市人民法院的法官，同时兼任该市人民代表大会常务委员会组成人员
[单选题]下列关于法官应当遵守的职业道德准则的表述哪一项是不正确的?
A.法官在审判过程中可以用适当方式向双方当事人表明自己对案件审理结果的观点或态度
B.法官对与当事人实体权利和诉讼权利有关的措施和裁判应当依法说明理由
C.法官不得向上级人民法院就二审案件提出个人的处理建议和意见
D.法官不得擅自过问下级人民法院正在审理的案件
[单选题]何某是某市人民法院的一名审判员，根据《法官法》的规定，下列做法中哪一项是正确的？
A.何某与其妻（审判员）一起审理某案件
B.何某之外甥女被确定为何某所在审判庭的助理审判员
C.何某的弟弟（律师）担任何某所任职法院办理案件的诉讼代理人
D.何某辞职后马上以律师身份担任诉讼代理人
[单选题]法官职业道德的核心是公证、廉洁、为民。以下情形中哪一项未被法律禁止?（ ）
A.陈法官受某知名培训机构的邀请，兼职担任该机构的培训讲师
B.沈法官为其弟向银行的抵押贷款提供担保
C.冯法官在被辞退后j年后，以非律师身份担任原任职法院的诉讼代理人
D.已退休的冯法官放任其子在其曾任职的辖区内开办律师事务所
[单选题]下列哪一项与ANUG无关
A.极度营养不良
B.吸烟
C.心身因素
D.全身消耗性疾病
E.精神病
[单选题]下述哪一项不是A型行为特征( )
A.对环境强烈不满
B.脾气急躁
C.对人有敌意
D.时间紧迫感
E.争强好胜
[不定项选择题]以下哪一项不是职业道德的特点
A.专业性
B.稳定性
C.多样性
D.义务性
E.适应性
