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[单项选择]下列各项中，不属于集权决策优点的是（）。
A. 危急情况下能够做出快速决策
B. 减少了信息沟通障碍，提高了且反应能力
C. 易于协调各职能间的决策
D. 易于对上下沟通的形式进行规范
[单项选择]不属于渐进决策模型的特点有（）。
A. 渐进主义
B. 积小变大
C. 稳中求变
D. 最佳原则
[单项选择]个人决策，就是最后由一个人做出的决断的决策，也成个体决策。下列不属于个人决策的特点的是（）。
A. 速度快
B. 准确性比较差
C. 创造性较低
D. 代价高
[单项选择]以下不属于中长期决策的是（）
A. 产品的选择与设计
B. 质量控制
C. 设备与生产方式的选择
D. 职务与作业设计
[多项选择]下列属于集权决策优点的有（）。
A. 易于协调各职能间的决策
B. 有助于实现规模经济
C. 危机情况下能进行快速决策
D. 提高了企业反应能力
[单项选择]以下不属于薪酬管理决策内容的是（）。
A. 薪酬技术
B. 薪酬水平
C. 薪酬结构
D. 薪酬体系
[多项选择]以下关于决策特点的判断正确的有（）。
A. 决策的前提是有明确的目的
B. 决策的条件是有若干个可行方案可供选择
C. 决策的重点是方案的比较分析
D. 决策的结果是选择一个以上的满意方案
E. 决策的实质是主观判断过程
[多项选择]哪些不属于决策支持系统的特点？（）
A. 允许用户试探几种不同的决策方案
B. 系统必须具备有好的人机交互界面
C. 系统可以满足统一环境和用户的需求
D. 决策支持系统是面向组织中的中高层决策人员的系统
[单项选择]以下叙述中不属于构成危机决策要素的是（）
A. 突然性、集聚性和高度威胁性
B. 非常有限的可利用的时间和信息等各种应急资源
C. 高度的不确定性
D. 规定性：需要常规的程序和方法对事件进行约束
[单项选择]以下哪项不属于薪酬水平决策的常见类型（）。
A. 领先型薪酬政策
B. 跟随性薪酬政策
C. 单一型薪酬政策
D. 滞后型薪酬政策
[单项选择]以下不属于决策要素的是（）。
A. 决策者
B. 决策方法
C. 决策准则
D. 决策结果
[单项选择]以下哪项不属于决策方法？（）
A. 掷色子
B. 经济模型法
C. 六顶思考帽法
D. T型评估法
[单项选择]以下不属于团队决策沟通技巧要点的是（）
A. 鼓励团队成员高度参与决策过程
B. 对涉及隐私的团队争议性问题进行公开争论
C. 对明显荒谬的意见不是嘲笑了之，而是认真寻找发生的根源
D. 时间允许的话，对争议的问题进行充分讨论
[单项选择]不属于集权模式的优点的是（）。
A. 有利于提高决策的科学性
B. 有利于减少重复工作
C. 有利于组织变革和调整
D. 有利于国际企业全球业务的协调
[单项选择]以下不属于财务管理的特点是（）。
A. 及时性
B. 涉及面广
C. 灵敏度高
D. 综合性强
[单项选择]以下不属于医药电子商务特点的是（）
A. 标的物的交易过程全部或部分在网络环境下完成，但交易主体必须通过权威机构认证
B. 可方便地实现匿名随意购买药品
C. 交易双方必须具备符合法律法规要求之资质
D. 交易范围、行为与方式均必须完全符合相关法律法规要求
[单项选择]以下不属于领导艺术的特点的是（）
A. 非规范性
B. 灵活性
C. 规范性
D. 创造性
