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[单项选择]员工福利规划应遵循的原则中，（）指员工福利规划应适应国家政策的变化，适应企业发展的需要，适应员工的成长和发展等。
A. 统筹规划原则
B. 适应性原则
C. 协调性原则
D. 合理性原则
[单项选择]员工福利规划应遵循的原则中，（）指员工福利的规划应从长远的角度考虑，从多角度考虑，深入分析各个影响因素，整体考虑，全盘规划。
A. 统筹规划原则
B. 适应性原则
C. 协调性原则
D. 合理性原则
[单项选择]员工福利规划的特点来看，（）即员工福利规划应随着企业内外部环境的变化进行相应的调整。这主要是从时间角度来要求员工福利规划。
A. 系统性
B. 可行性
C. 操作性
D. 动态性
[多项选择]现场检查要注意遵循的原则有（）
A. 不同层次的法律适用“法大优先”的原则
B. 同一层次的法律适用“后法优于前法”的原则
C. 在按“一般程序”作出行政处罚时不须遵循“听证程序”
D. 对现场检查查出的问题必须有确凿的证据，即对查证事实的认定要清楚、准确，证据与结论之间不需要有充分严密的逻辑关系
[单项选择]现场检查要注意遵循的原则正确的有（）
A. 不同层次的法律适用“法大优先”的原则
B. 不同层次的法律适用“后法优于前法”的原则
C. 在按“一般程序”作出行政处罚时不须遵循“听证程序”
D. 对现场检查查出的问题必须有确凿的证据，即对查证事实的认定要清楚、准确，证据与结论之间不需要有充分严密的逻辑关系
[多项选择]现场检查作出处理选用法律、法规和规章要注意遵循的原则有（）
A. 不同层次的法律适用“法大优先”的原则
B. 同一层次的法律适用“后法优于前法”的原则
C. 在按“一般程序”作出行政处罚时不须遵循“听证程序”
D. 对现场检查查出的问题必须有确凿的证据，即对查证事实的认定要清楚、准确，证据与结论之间不需要有充分严密的逻辑关系
[单项选择]目标制定过程中要注意把生产经营活动中最关键的问题和工作中的重点突出出来，主要是遵循以下什么原则（）
A. 整体性
B. 激励性
C. 可行性
D. 针对性
[简答题]简述要做好市场营销预测，企业要注意的原则。
[判断题]现场检查中选用适用的法律、法规和规章要注意遵循两条原则：第一原则是不同层次的法律适用“法大优先”的原则；第二条原则是同一层次的法律适用“前法优于后法”的原则。（）
[判断题]弗洛伊德认为，本我遵循快乐原则，自我遵循现实原则，超我遵循完美原则。
[判断题]弗洛伊德认为，自我遵循快乐原则，超我遵循现实原则，本我遵循完美原则。
[多项选择]企业流程重组应遵循哪些原则（）
A. 一个明确的、具有启发性的目标
B. 充分考虑顾客价值
C. 充分做好横向及纵向沟通
D. 树立典范、逐步推进，充分利用变革的涟漪效应
[多项选择]要做到平等尊重，要注意遵循哪些道德要求？（）
A. 上下级之间的平等尊重
B. 同事之间相互尊重
C. 师徒之间相互尊重
D. 尊重服务对象
[判断题]水利水电施工企业制定的事故报告应遵循的原则包括有时限性原则、全面性原则、禁止性原则和逐级上报原则。
