更多"仲裁及调解与谈判（协商）紧密相关。一般地，仲裁有如下四类：强制性仲裁、"的相关试题:
[多项选择]《调解仲裁法》规定的调解组织有（）。
A. 企业劳动争议调解委员会
B. 依法设立的基层人民调解组织
C. 在乡镇、街道设立的调解组织
D. 区域性调解组织
[单项选择]
《劳动争议仲裁调解法》规定，劳动仲裁法的组织包括（）。
①设在企业的劳动仲裁调解委员会
②基层人民调解组织
③乡镇街道这个设立的具有劳动争议调解职能的组织
④农村村民自治组织
⑤社区
A. ①②③
B. ①②④
C. ①②⑤
D. ②③④
[多项选择]《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有哪些？（）
A. 企业劳动争议调解委员会
B. 劳动仲裁部门
C. 依法设立的基层人民调解组织
D. 乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
[单项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》、《企业劳动争议协商调解规定》等相关法律法规规章的规定，劳动争议发生后，当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出申请。调解组织接到当事人的调解申请，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在（）内受理。
A. 5个工作日
B. 7个工作日
C. 3个工作日
D. 10个工作日
[单项选择]根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，调解组织调解劳动争议，应当遵循（）的原则。
A. 自愿、合法、公正、及时、说服教育
B. 自愿、合法、公正、及时
C. 自愿、合法、公正
D. 自愿、合法
[判断题]《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。
[单项选择]《劳动争议调解仲裁法》第30条规定：劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请后，应当在（）内仲裁申请书副本送达被申请人。
A. 五日
B. 十日
C. 十五日
D. 二十日
[简答题]我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些？
[多项选择]依照劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议调解组织主要包括（）。
A. 企业劳动争议调解委员会
B. 依法设立的基层人民调解组织
C. 省级人民政府专设的省级劳动争议调解机构
D. 市一级人民政府专设的地市级劳动争议调解组织
E. 乡镇，街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
[单项选择]仲裁庭在作出裁决前应先行调解，调解达成后，协议仲裁庭制作的调解书经（）后，发生法律效力。
A. 送达
B. 调解工作完成
C. 双方当事人确认
D. 双方当事人签收
[单项选择]依据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳务仲裁的说法，正确的是（）。
A. 劳务仲裁的时效是两年，自当事人知道或应当知道其权利受侵害之日起计算
B. 当事人对劳动仲裁裁决不服的，可在15日内提起诉讼
C. 劳动争议仲裁委员会是独立的民间机构
D. 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起2年内提出
[单项选择]《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间是多长（）
A. 3个月
B. 6个月
C. 一年
D. 9个月
[判断题]根据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。
[单项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，委托人申请仲裁的，如果劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向（）提起诉讼。
A. 人民法院
B. 公安机关
C. 人民检察院
D. 社会媒体
[单项选择]《劳动争议调解仲裁法》第29条规定：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。
A. 五日
B. 十日
C. 十五日
D. 二十日
[简答题]简述我国《劳动争议调解仲裁法》的主要变化。
[简答题]简述中华人民共和国劳动争议调解仲裁法的适用范围。
