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发布时间:2023-11-07 07:16:57

[单项选择]上级工会与企业工会、企业行政协商,可对企业工会兼职干部()。
A. 给予适当补贴
B. 提高工资
C. 给予适当物资奖励

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[简答题]企业工会与企业行政共处原则?
[判断题]行政补助收入是指工会开展大型活动与行政协商后,由单位给予的补助。
[简答题]企业工会与企业通过什么形式建立协商沟通制度?
[简答题]某公司工会代表职工就职工福利事项与企业进行集体协商。工会在5月20日将集体协商建议书交给企业方,要求在6月25日进行集体协商。并在集体协商建议书中说明,职工方共有8人参加协商。其中一名是大学教授、二名是律师。6月20日企业口头回答,因为工会请了企业以外的人员参加,经研究他们不同意进行集体协商。工会向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动争议仲裁委员会经研究后,作出了不予受理的决定。根据我国现行法律、法规的规定,请指出其中的错误之处并说明理由。
[简答题]工会发出集体协商书面要约多少日内,企业不予回应的,工会可要求上级工会协调?
[单项选择]工会发出集体协商书面要约()内,企业不予回应的,工会可要求上级工会协调。
A. 二十日
B. 三十日
C. 四十五日
D. 六十日
[多项选择]下列哪些情形工会可以要求与企业进行劳资协商()
A. 关于工作时间的规章制度
B. 企业单方解除劳动者的劳动合同
C. 企业进行经济性裁员
D. 企业准备引进先进设备
[判断题]建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定。
[多项选择]()工会组织代表职工与相应的企业组织或者企业进行协商,签订集体合同。
A. 区域性
B. 全国性
C. 产业性
D. 行业性
[单项选择]企业行政应依法支持工会履行职责,为工会开展工作创造()。
A. 重要条件
B. 宽松环境
C. 必要条件
[多项选择]企业、事业单位以及其他组织应当与工会或者职工协商代表建立平等协商机制,就()等直接涉及职工切身利益的重要事项进行平等协商。
A. 劳动标准的确定
B. 劳动关系的调整
C. 重大劳动争议的处理
D. 集体合同的签订
[判断题]职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定,并在会议召开七日前以口头形式送达职工代表。
[判断题]根据2004年颁发的《企业年金试行办法》,企业年金的建立应在企业与工会或职工代表集体协商来决定,并制定企业年金方案。
[单项选择] 关于企业年金计划的设立,以下说法正确的是()。 ①由发起企业与工会或员工代表通过集体协商机制建立企业年金计划 ②企业年金计划的设立过程实施内部监管 ③人力资源与社会保障部对企业年金的设立监管并不涉及具体内容的监管 ④国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交员工大会讨论通过 ⑤企业在参加城镇企业职工基本养老保险的前提下建立企业年金计划
A. ①④
B. ①③⑤
C. ①②④⑤
D. ①②③④⑤
[简答题]企业无正当理由拒绝集体协商的,工会应如何做?
[判断题]工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。
[简答题]企业工会是我国工会的重要组织基础和工作基础。企业工会工作原则是什么?
[填空题]工会与企业可通过()、民主协商会、()、劳资恳谈会的方式建立沟通协商制度。

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