更多"服从团体规范，遵从法律权威，判断是非时，初具法制观念。在此阶段逐步演变"的相关试题:
[判断题]在遵从行为中，服从规范性压力的个体比服从信息性压力的个体更有可能产生内心接受。
[多项选择]团体规范的制定对团体具有以下哪些主要功能（）
A. 促进团体凝聚力
B. 促进团体达成目标
C. 实现每个成员的个人利益
D. 避免成员超出规定的行为模式而产生越轨行为
E. 使成员明白行事的度
[单项选择]团体成员开始与他人互动，建立他的人际关系，扮演团体角色，产生团体规范体系，采取团体的共同目标，以及开始行动，称之为（）
A. 团体冲突
B. 团体调节
C. 团体的形成
D. 团体的结束
[单项选择]哪个不是团体规范的作用（）
A. 保持一致
B. 互助互利
C. 提供行为准则
D. 提供认知标准
[单项选择]我国规范团体保险合同关系的主要法律不包括（）。
A. 《中国人民共和国保险法》
B. 《中国人民共和国合同法》
C. 《中国人民共和国社会保险法》
D. 《中国人民共和国民法通则》
[判断题]团体规范是团体领导者制定的，不需要成员的参与。（）
[单项选择]调整人们行为的社会规范有道德规范、宗教规范、纪律规范和法律规范等。法律规范与其他社会规范的不同之处在于（）。
A. 接力意志性
B. 国家强制性
C. 意识形态性
D. 物质决定性
[简答题]简述教师的说服性沟通。还有运用团体规范和团体动力学促进个体的方法。
[单项选择]当团体成员之间在沟通上产生矛盾，或者个别成员出现不遵守团体规范行为时，团体领导者要协助调解这些冲突、矛盾与纷争，以利于团体的良性发展，这就是团体领导者应扮演的角色之一的（）。
A. 教育者
B. 朋友
C. 治疗师
D. 调解员
[判断题]宪法规范是指调整宪法关系、具有宪法效力的法律规范。宪法规范作为法律规范的一种，与其他法律规范在功能上是不一致的，即是对其他类社会关系的调整。
[单项选择]领导（）能力重要表现为领导制定规范和促使成员服从规范并把规范内化的能力。在众多规范中，最需要领导关注的是组织制度，主要包括业务运转制度和行政管理制度两大类。
A. 信息控制
B. 冲突控制
C. 干部控制
D. 规范控制
[多项选择]规范性法律文件和非规范性法律文件的区别在于（）
A. 非规范性法律文件不具有国家意志性和国家强制性
B. 规范性法律文件针对具体案件做出的，只对该案件有效
C. 规范性法律文件具有普遍的效力，每个人都必须遵守的
