[单项选择]用具有一定信度和效度的标准化量表（或问卷）对人的心理特征进行测量和评定的方法叫做（）。
A. 问卷法
B. 实验法
C. 个案法
D. 产品分析法

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[判断题]有信度一定有效度。

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[单项选择]明尼苏达多相人格调查表的4个效度量表是（）
A. P、E、N、L量表
B. K、L、Q、F量表
C. N、F、P、E量表
D. K、E、L、N量表

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[判断题]访谈调查法的难处之一在于其使用问卷的信度和效度难以确定。

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[填空题]问卷的效度指问卷能测出待测属性或功能的程度。效度越高，说明问卷受系统误差的影响越（）

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[判断题]测量的信度和效度成正比，测量的信度越高，效度也就越高。

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[判断题]有信度的测量就一定具有效度。

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[简答题]简述信度与效度评估。

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[单项选择] 很多寿险公司在甄选新员工的时候会使用一些测试问卷，而一份测试问卷的有效性取决于其信度和效度。下列关于信度和效度的说法中，正确的是（）。 ①．同一份问卷在不同时间多次测试的结果一致性程度是指测试问卷的效度 ②．一份测试问卷对于所要测试的内容或特征进行准确测量的程度被称为信度 ③．一份测试问卷的信度较低，则其效度一定较低 ④．一份测试问卷的效度较高，则其信度一定较高
A. ①、②
B. ②、③
C. ③、④
D. ①、④

[简答题]信度与效度有什么关系？

[简答题]简述信度和效度的关系。

[简答题]简述信度与效度的关系。

[简答题]简述岗位测评信度和效度检查。

[多项选择]社会医学研究工具（问卷或量表）的效度评价包括（）
A. 表面效度
B. 复测效度
C. 结构效度
D. 内容效度
E. 折半效度

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[简答题]试论调查研究中的信度与效度。