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[判断题]国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。( )
A.正确
B.错误
[判断题]国家法定节假日、双休日和规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,计入年休假的假期。( )
A.正确
B.错误
[判断题]植树节应计入员工带薪年休假假期。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]异地工作期间利用法定休假日、休息日回家团聚的，交通费用由派出单位报销，每月不超过（ ）。
A.四次
B.三次
C.两次
D.一次
[单选题]异地挂职锻炼享有国家法律和挂职单位所在地政策规定的假期，包括法定节假日、探亲假及年休假等，同一类假期休假时间按照（ ）原则确定，休假期间薪酬发放标准按照（ ）单位有关规定执行。
A.就低、派出单位
B.就低、挂职单位
C.就高、派出单位
D.就高、挂职单位
[单选题] 《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。对“计入累计工作时间”表述最准确的是( )
A. 职工在同一用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规规定视同工作期间
B. 职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间
C. 职工在不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规规定视同工作期间
D. 职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规规定视同工作期间
[判断题]按国家规定享受寒、暑假休假待遇的员工，其休假天数多于年休假天数的，不享受年休假；
A.正确
B.错误
[单选题]年休假、婚假、护理假( )公休日和国家法定节假日，倒班员工( )大休日。
A.不含；不含
B.不含、包含
C.包含、不含
D.包含、包含
[多选题]年休假、婚假、护理假（ ）公休日和国家法定节假日，倒班员工（ ）大休日。
A.含；不含
B.不含；含
C.含；含
D.不含；不含
[判断题]运营公司员工福利除五险一金、带薪年休假等国家法定福利之外，还有企业年金（补充养老保险）、补充医疗保险、工会福利等多项企业自主福利
。
A.正确
B.错误
[单选题] 劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的,用人单位应当按照( )执行。
A. 有关约定或者规定
B. 《带薪年休假条例》规定
C. 15.天带薪年休假、日工资收入300.%的标准
D. 《机关事业单位带薪年休假实施办法》规定
[判断题]休假类分为：法定节假日、年休假、婚假、护理假。
A.正确
B.错误
[填空题]年休假、婚假、护理假__________公休日和国家法定节假日，倒班员工_________大休日。
