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[单选题]用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,( )劳动合同的履行。
A.影响
B.不影响
C.不一定影响
D.可能影响
[判断题]用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，影响劳动合同的履行。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位变更名称、法定代表人或委托代理人、主要负责人等事项，影响劳动合同履行。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同终止的情形包括( )。
①劳动合同期满②用人单位法定代表人死亡
③劳动者被人民法院宣告失踪④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡
⑤用人单位被依法宣告破产⑥用人单位发生严重经营困难
⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
⑧法律、行政法规规定的其他情形
A.①②④⑥⑦⑧
B.①③④⑤⑥⑧
C.②③④⑤⑦⑧
D.①③④⑤⑦⑧
[单选题]致使劳动合同终止的情况包括：（ ）1劳动合同期满2用人单位法定代表人死亡3劳动者被人以法院宣告失踪4劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡5用人单位被依法宣告破产6用人单位发生严重经济困难7劳动者开始依法享受基本养老保险待遇8法律行政法规规定的其他情形
A.124678
B.134568
C.234578
D.134578
[判断题]劳动合同由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者签订。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是( )。
A.法定代表人个人的行为
B.法人职能部门的行为
C.经营者个人的行为
D.法人组织的行为
[单选题]《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位变更名称.法定代表人或者负责人的,应当向原受理申报的()部门备案。
A.卫生行政
B.安监
C.质检
[单选题]劳动合同变更的,变更后的劳动合同文本,( )。
A.由用人单位和劳动者各执一份
B.由用人单位一方保存
C.由劳动者一方保存
D.由劳动行政部门保存
[判断题]变更劳动合同，应当采用书面形式记载变更的内容，注明变更日期，由双方当事人签字、盖章后成立。
A.正确
B.错误
[判断题]（ ）劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，不需向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同一旦订立，不得变更。
A.正确
B.错误
[简答题]非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意。工作负责人允许变更一次。
