更多"（）和材料供应之间的关系是组织计划实施，合理安排劳动力的主要内容。"的相关试题:
[单项选择]体育课的基本部分的教法特点是首先合理安排主要内容的（）
A. 学习顺序
B. 基本技术
C. 身体练习
D. 体育知识
[多项选择]在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是（ ）。
A. 工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升
B. 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
C. 工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
D. 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降
E. 工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降
[多项选择]在其他条件不变的情况下，资本价格与劳动力需求量之间的关系是（）。
A. 资本价格上升必然会导致劳动力需求量上升
B. 劳动力需求量上升会导致资本价格上升
C. 劳动力需求量下降会导致资本价格上升
D. 资本价格下降的替代效应会导致劳动力需求量下降
E. 资本价格下降的规模效应会导致劳动力需求量上升
[单项选择]施工单位在施工前组织材料、机具、设备及劳动力供应，编制进度计划、统计完成工作量、进行经济核算的主要参考依据是（）。
A. 统一计价规范
B. 施工图预算
C. 施工图设计规范
D. 工程量清单
[单项选择]如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%，则青年劳动力与中年劳动力之间存在（ ）。
A. 总互补关系
B. 总替代关系
C. 互补关系
D. 替代关系
[判断题]金属材料与热处理是一门研究金属材料的成分、组织、热处理与金属材料性能之间的关系和变化规律的学科。
[判断题]劳动力数量和质量配置与企业工资水平之间没有相互关系。
[单项选择]广义的劳动力市场是指劳动力所以这个体与使用劳动要素的企业之间。在劳动交换过程中体现的、反应社会经济特征之一的（ ）。
A. 劳动关系
B. 雇佣关系
C. 经济关系
D. 劳动交换关系
[单项选择]金属学研究各种材料的成分，组织结构和（）之间的关系。
A. 晶粒
B. 晶界
C. 固溶体
D. 性能
[单项选择]（ ）的劳动力市场是广义的劳动力市场交换关系的外在的表现，是实现劳动资源配置的有效途径。
A. 劳动要素
B. 狭义
C. 劳动关系
D. 劳动机制
[简答题]怎么理解前市场差别和劳动力市场歧视的关系？
[单项选择]编制施工组织设计，确定劳动力、建筑材料、施工机械台班需用量的依据是（ ）。
A. 劳动定额
B. 材料消耗定额
C. 预算定额
D. 概算定额
[多项选择]工资是对劳动者提供劳动的报酬，它直接反映劳动力市场的供求关系。工资机制的作用表现在（ ）。
A. 促使劳动力流动，有利于发挥劳动力的才能
B. 使劳动力之间展开竞争，充分发挥他们的积极性和创造性
C. 便于对劳动力资源合理配置，避免劳动力资源的浪费
D. 通过劳动者间的竞争，促进劳动者素质的提高
[判断题]调度作业的主要内容是通过合理调度车辆、人员，合理安排车辆积载、配送线路，来提高车辆利用率，降低配送成本，满足客户服务需求。（）
[单项选择]附加性劳动力假说认为二级劳动力参与率与失业率存在（）关系。
A. 反向；
B. 正向；
C. 平行。
[单项选择]根据对劳动力市场现象及劳动力市场的组织、运行和结果的考察，可以认为劳动经济学是研究市场经济制度中（）的科学。
A. 劳动力市场的运行规律
B. 劳动力与生产资料关系
C. 劳动力的供给弹性
D. 生产资料的所有制形式
[简答题]什么是劳动力？剩余劳动力？剩余劳动力的分类？
