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[判断题]组织变革的根本目的就是为了提高组织的效能，使组织顺利地成长和发展。
[单项选择]在讲授新课前，教师往往要根据本节课讲授的内容向学生展示教具、图片或讲故事来导入新课，其目的是为了（）。
A. 引起学习动机
B. 增强学生感性认识
C. 课堂教学形式多样
D. 展示教师的水平
[判断题]导入新课的目的是顺畅地拓展教学通道并激发学生的兴趣。
[单项选择]专业技术组织人力资源管理的根本目的是（）。
A. 提高人力资源的配置效益
B. 提高个人综合素质
C. 提高所在单位工作效率
D. 优化资源配置
[多项选择]国外学者依据组织的行为是否具有强制性和组织的目的是否具有政治性与公益性作为区分各类组织的根本标准把社会组织分为（）
A. 政府
B. 竞争性工商企业
C. 个体手工部门
D. 第三部门
[多项选择]参观是组织学时到有关现场进行观察以补充课堂所学知识的教育组织形式，可以分为几类（）。
A. 准备性参观
B. 并行性参观
C. 指导性参观
D. 总结性参观
[填空题]组织设计的根本目的是为了保证组织目标的实现，是使目标活动的每项内容都落实到具体的岗位和部门，因此，组织设计中，逻辑性地要求首先考虑工作的特点和需要，要求（），因职用人。
[单项选择]组织流水施工时，划分施工段的最根本目的是（）。
A. 由于施工工艺的要求
B. 可增加更多的专业工作队
C. 提供工艺或组织间歇时间
D. 使各专业队在不同施工段进行流水施工
[多项选择]公司目的是企业组织的根本性质和存在理由的直接体现，下列关于公司目的说法正确的有（）。
A. 组织按其存在理由可以分为两大类：营利组织和非营利组织
B. 以营利为目的而成立的组织，其首要目的是为其所有者带来经济价值，其次是履行社会责任
C. 以非营利目的成立的组织，其首要目的是提高社会福利、促进政治和社会变革
D. 企业是最普通的营利组织，红十字会是最普通的非营利组织
[判断题]人力资源管理是专业技术组织管理的重要方面，而专业技术组织人力资源管理的根本目的是提高人力资源的配置效益。（）
[填空题]（），改善组织的职业健康安全绩效是实施职业健康安全管理体系的根本目的。
[单项选择]公共部门的实质是以协调特定社会生产关系秩序下的（）为根本目的的组织体系
A. 公共利益关系
B. 生产关系
C. 个人利益
D. 经济利益
[多项选择]企业根本目的是（）
A. 生存
B. 增长
C. 获利
D. 投资
E. 筹资
[单项选择]建立党员教育培训学时制度，基层党组织书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于（）学时。
A. 32
B. 36
C. 52
D. 56
[单项选择]教育的根本目的是（）
A. 发展生产力
B. 巩固社会制度
C. 促进人的身心发展
D. 提高人的科学人文素养
[单项选择]核稿的根本目的在于（）
A. 提高公文质量
B. 提高公文运转速度
C. 提高文书工作人员素质
[填空题]党员每年参加教育培训的时间一般不少于（）学时，其中党组织领导班子成员一般不少于（）学时
