题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-12-22 20:15:24

[单选题]集体协商要约, 是集体协商主体的( )依法就签订集体合同或专项集体合同、协调劳动关系其他 相关事宜, 以( )提出进行集体协商要求的行为。
A.任何一方; 书面形式
B.双方同时; 口头形式
C.任何一方; 口头形式
D.双方同时; 书面形式

更多"[单选题]集体协商要约, 是集体协商主体的( )依法就签订集"的相关试题:

[单选题]集体协商是指( ), 就签订集体合同或专项集体合同或其他劳动关系的事项,依法进行商谈的行为。
A.职工一方代表与企业方面的代表的代表
B.劳动行政部门代表与企业方面的代表
C.劳动行政部门代表与职工一方的代表
D.国际劳工组织与企业方面的代表
[单选题]集体合同或专项集体合同签订或变更后由用人单位一方将文本一式三份报送( )审查
A.人力资源和社会保障行政部门
B.上级工会
C.上级行政部门
D.董事会
[单选题]集体合同与劳动合同的主体、内容、功能和法律效力不同,集体合同的法律效力( )劳动合同。
A.低于
B.等于
C.高于
D.相当于
[单选题]集体合同或专项集体合同期限一般为(  )年。
A.2
B.5
C.1 或者 5
D.1 至 3
[单选题]集体协商,是指(  )与用人单位就签订集体合同有关事项进行平等协商的活动。
A.劳动者一方
B.职工
C.工人
D.工会
[单选题]下列不属于集体协商与签订集体合同应当包含的程序有( )
A.产生集体协商代表
B.提出协商要约
C.召开协商会议、起草集体合同
D.企业党支部讨论通过
[单选题]集体协商,是指劳动者一方与(  )就签订集体合同有关事项进行平等协商的活动。
A.上级主管
B.工会
C.经理
D.用人单位
[单选题]签订集体合同的法定主体是( )
A.企业代表与职工代表
B.企业代表与职工个人
C.企业与上级工会
D.企业与劳
动行政主管部门
[多选题]可以变更或解除集体合同或专项集体合同的情形有( )
A.用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的
B.因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的
C.集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的
D.法律、法规、规章规定的其他情形
[单选题]符合规定的集体合同或专项集体合同,对(  )具有法律约束力。
A.用人单位及相关单位和本单位及相关单位的全体职工
B.用人单位和本单位的全体职工
C.用人单位和本单位的职工,除非工会会员外
D.用人单位和本单位的一年前参加工作的职工
[单选题]进行集体协商签订集体合同的原则包括,遵守法律、法规、规章及国家有关规定;相
互尊重,平等协商;(  )不得采取过激行为。
A.利益共享
B.平等互利
C.团结合作
D.诚实守信,公平合作;兼顾双方合法权益
[多选题]集体合同集体协商的内容:( )
A.奖惩
B.裁员
C.劳动合同期限
D.变更、解除集体合同的程序

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码