更多"[判断题]上述事件中,如果没有劳动合同,则即使发生了事故,也不属于施工"的相关试题:
[单选题]上述事件中，如果没有劳动合同，则即使发生了事故，也不属于施工单位的事故，可
不予以上报。（）
A.正确
B.错误
[单选题]甲应聘到某施工单位，双方于 2014 年 6 月 1 日签订为期 3 年的劳动合同，其中约定试用期 3 个月，次日合同开始履行。2014 年 10 月 12 日，甲拟解除劳动合同，则（）。
A.必须取得用人单位同意
B.口头通知用人单位即可
C.应提前 30 日以书面形式通知用人单位
D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
[单选题]( )296.甲应聘到某施工单位,双方于2014年6月1日签订为期3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。2014年10月12日,甲拟解除劳动合同,则()。
A.必须取得用人单位同意
B.口头通知用人单位即可
C.应提前30日以书面形式通知用人单位
D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
[单选题]甲应聘到某施工单位,双方于2014年6月1日签订为期3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。2014年10月12日,甲拟解除劳动合同,则()。 ( )
A.必须取得用人单位同意
B.口头通知用人单位即可
C.应提前30日以书面形式通知用人单位
D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
[单选题] 根据《证券法》，上市公司相关重大事件的信息在未公开之前均属于内幕信息。下列不属于重大事件的是（ ）。
A. 公司订立重要合同、提供重大担保或者从事关联交易，可能对公司的资产、负债、权益和经营成果产生重要影响
B. 公司的经营方针和经营范围的重大变化
C. 公司在一年内购买、出售重大资产达到公司资产总额百分之十五
D. 公司发生重大债务和未能清偿到期重大债务的违约情况
[单选题]不属于突发事件分类的是()｡
A.自然灾害
B.社会安全事件
C.公共卫生事件
D.人为事件
[单选题]《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》规定，以下哪一个不属于事故事件调查“四不放过”的原则（）。
A.事故事件原因未查清不放过
B.责任人员未处理不放过
C.整改措施未制定不放过
D.有关人员未受到教育不放过
[单选题]以下哪一个不属于事故事件调查“四不放过”的原则（）。
A.事故事件原因未查清不放过
B.责任人员未处理不放过
C.整改措施未制定不放过
D.有关人员未受到教育不放过
[单选题]以下哪一个不属于事故事件调查“四不放过”的原则（）。
反馈
A.事故事件原因未查清不放过
B.责任人员未处理不放过
C.整改措施未制定不放过
D.有关人员未受到教育不放过
[单选题]下列情况不属于一般事件B类的是（ ）。
A.正线列车冒进信号
B.无驾驶资格操纵列车
C.无操作资格、无调度命令,擅自操作行车、供电等重要设备
D.运营时间内造成列车最大晚点30分钟以上
[单选题]下列情况不属于一般事件A类的是（ ）。
A.人员轻伤3人以下
B.运营区段连续中断行车30分钟以上45分钟以下
C.直接经济损失50万元以上100万元以下
D.运营中擅自切除列车安全防护装置
