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[单选题]省公司、直属单位本部的福利计划，实行单独申报、单独审批、（）。
A.单独报备
B.单独下达
C.单独核算
D.单独统计
[单选题]省公司、直属单位（）负责本部独生子女费、食堂经费、福利机构经费等福利计划的落实工作。
A.人力资源部
B.后勤工作管理部
C.工会
D.办公室
[单选题]省公司、直属单位的后勤工作管理部门负责本部独生子女费、（）、福利机构经费等福利计划的落实工作。
A.职工困难补助费
B.食堂经费
C.医疗费
D.供暖费补贴
[单选题]《国家电网公司福利计划管理暂行办法》适用于总部、分部及公司所属全资和（）单位。
A.代管
B.全资
C.控股
D.参股
[单选题]8.3、以下关于省公司、直属单位所属各级单位人力资源管理部门福利计划管理职责说法不正确的是（）。
A.是本单位福利计划管理部门
B.负责本单位相关福利计划的落实工作
C.负责落实国家、地方和上级单位的相关福利计划政策
D.负责本单位福利计划管理与组织实施工作
[判断题]省公司原则上每年组织 6-8 个批次的输变电工程设计施工监理集中招标。省公司负责招标的输 变电工程，不得委托下属单位组织。 （ ）
A.正确
B.错误
[判断题]省公司范围内的重要服务事项原则上由省客服中心负责发起。( )
A.正确
B.错误
[判断题]省公司原则上每年组织6-8个批次的输变电工程设计施工监理集中招标。省公司负责招标的输变电工程，不得委托下属单位组织。（）
A.正确
B.错误
[单选题]根据《国家电网公司95598知识管理规范》规定，省公司，地市、县供电企业范围知识原则上由省客服中心在知识库系统内及时发起“（ ）”流程。
A.知识编辑
B.知识采集
C.知识发布
D.知识维护
[填空题]公司各单位编制福利计划时，福利计划报表包括（ ）、福利项目支出人数及其他相关信息。
[单选题]省公司级单位上报国家电网有限公司的同时，抄送（ ）及相关分部。
A.地市公司级单位
B.中国电力设计院
C.中国电科院
D.国家电网有限公司
[单选题]根据《国家电网公司组织调配管理规定》，调配至各省公司本部岗位的，原则上还应同时具备全日制（ ）及以上学历，（ ）及以上专业技术资格，在基层单位相同或相近专业岗位工作满3年。
A.硕士研究生、中级
B.本科、中级
C.本科、高级
D.硕士研究生、高级
[判断题]月度施工计划原则上不准变更
A.正确
B.错误
