更多"[单选题]新入职的运营人员应由所在分行进行岗前培训。培训应按照《徽商银"的相关试题:
[单选题]新入职的运营人员应由所在分行进行岗前培训。培训应按照相关规定进行不少于（ ）周的理论学习和（ ）周系统操作实习。
A.3，3
B.3，4
C.4，3
D.4，4
[单选题]支行人员配置应由分行运营管理部门统筹安排，注重新老搭配，确保辖内各支行运营工作经验满一年的员工占比不低于运营人员总数的（ ）。
A.20%
B.30%
C.三分之一
D.40%
[单选题]出纳错款，单笔金额（ ）的，应由分行运营管理部立即组织相关人员调查，报请分管行长批示后向总行运营管理部报告。
A.3000元以下
B.3000元以上（含）、10000元以下
C.10000元以上（含）
D.20000元以上（含）
[判断题]根据二级分行运营管理办法，配足各类运营岗位人员；拟任的二级分行运营管理部经理（或营业部经理）应报一级分行进行专业资格审核。
A.正确
B.错误
[单选题]新入行人员须通过农业银行相应科目岗位资格认证考试，经所在二级分行或以上______部门审核确认后，运营管理部门审核准入。
A.人力资源部
B.内控与合规监督部
C.纪检监察部门
D.风险管理部
[单选题]以下哪一项不是支行运营人员管理中分行运营管理部的职责？（ ）
A.负责辖内运营人员管理实施细则的制定与修订
B.负责辖内运营人员业务素质与能力方面的准入审查
C.负责提出辖内运营人员准入、退出的审批意见
D.负责在运营人员交流轮岗规定时限内办理相关人事变动手续和档案的管理
[单选题]支行运营人员退出运营条线应由支行营业部主任在运营综合管理系统中进行员工事务申请，以下哪一项无需作为附件上传？（ ）
A.统一客户服务平台用户申请注销调整表
B.统一客户服务平台用户退出交接确认书
C.员工身份证复印件
D.员工调令
[单选题]分行运营管理部应当定期检查运营人员准入退出管理是否合规，检查频率应不低于（ ）
A.半年抽查，半年全覆盖
B.半年抽查，全年全覆盖
C.不限定检查频率，每年全覆盖即可
[单选题]分行运营管理部配备的检查督导人员，不得少于（ ）人。
A.1
B.2
C.3
D.没有特定要求
[判断题]运营人员获得本行个人理财产品销售资格后，可由分行运营管理部门为其在新一代网点平台中配置相应角色为客户进行风险评估。
A.正确
B.错误
[单选题]分行运营管理部每（ ）对运营档案检查一次，并做好检查记录；总行运营管理部对分行的运营档案实行（ ）查制度，并做好检查记录。
A.季度，年
B.季度，半年
C.半年，年
D.年，半年
[单选题]执勤人员应由( )人员组成。
A.带班首长和值班人员
B.通信指挥中心(室)值班人员
C.基层战斗中队及作战保障人员
D.以上都是
[判断题]值机人员应由专职人员负责会议值机工作，遇重要会议，应双人值机。
A.正确
B.错误
[单选题]起重搬运时应由（）指挥，指挥人员应由经有关机构专业技术培训取得资格证的人员担任。
A.1人
B.2人
C.3人
[判断题]试验人员应由有经验的人员担任，开始试验前，试验负责人应向全体试验人员详细布置试验中的安全注意事项，交待邻近间隔的带电部位，以及其他安全注意事项。
A.正确
B.错误
