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[单选题]()发展了证券组合理论，标志着现代组合投资理论的开端。
A.马柯威茨
B.威廉·夏普
C.约翰·林特耐
D.凯恩斯
[单选题]现代人力资源管理理论与传统人事管理理论的一个重要区别是，将（ ）视为人力资源管理的重要基石。
A.员工培训管理
B.员工岗位开发
C.员工技能开发
D.员工教育开发
[多选题]根据现代组合选择理论，下列说法正确的有()。
A.不同投资者因为偏好态度不同，会拥有不同的无差异曲线簇
B.对于不知足且厌恶风险的投资者而言，随着风险水平增加，投资者要求的边际补偿率越大
C.无差异曲线的陡峭程度不反映投资者的偏好个性
D.多个证券组合可行域的形态不仅与组合内证券的期望收益、风险和相关性有关，还依赖于组合中证券的投资权重
[单选题]根据现代组合理论，能够反映投资组合风险大小的定量指标，除了组合的方差外，还有（ ）。
A.相关系数
B.贝塔系数
C.利率
D.Alpha系数
[单选题]现代投资组合理论把投资组合的风险分解为两部分，（ ）。
A.系统风险和不可分散风险
B.非系统风险和可分散风险
C.系统风险和市场风险
D.系统风险和非系统风险
[单选题]根据现代组合理论，能够反映投资组合风险相对于市场风险大小的是（ ）。
A.贝塔系数
B.期望值
C.权重
D.协方差
[多选题]现代资产组合理论主要包括（ ）。
A.资产组合选择理论
B.分离定律
C.市场模型
D.资本资产定价模型
[单选题]现代组合投资理论认为，有效边界与投资者的无差异曲线的切点所代表的组合是该投资者的（ ）。
A.最大期望收益组合
B.最小方差组合
C.最优证券组合
D.有效证券组合
