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发布时间:2024-02-29 23:41:39

[判断题] 特种设备相关人员的不安全行为造成的特种设备事故,是指因行为人违章指挥、违章操作或者操作失误等造成的事故。()
A.正确
B.错误

更多"[判断题] 特种设备相关人员的不安全行为造成的特种设备事故,是指因行为"的相关试题:

[判断题]持证作业人员违章操作或者造成特种设备事故的应当吊销《特种设备作业人员证》。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题] 持证作业人员违章操作或者造成特种设备事故的,应当注销《特种设备作业人员证》。
A.正确
B.错误
[判断题]、 持证作业人员违章操作或者管理造成特种设备事故的应当吊销《特种设备作业人员证》。
A.正确
B.错误
[单选题]特种设备作业人员因违章操作造成特大事故的,应当吊销«特种设备作业人员证»,持证人( ) 不得申请«特种设备作业人员证»。
A.1年内
B.3年内
C.终身
[判断题] 持证作业人员违章操作或者造成特种设备事故的,应当注销《特种设备作业入员证》
A.正确
B.错误
[判断题]判断题持证焊工违章操作造成特种设备事故的,原发证机关可吊销其《特种设备作业人员证》。
A.正确
B.错误
[判断题]杜绝特种设备安全生产的三违是指:违章指挥、违章操作和违反劳动纪律。
A.正确
B.错误
[单选题]是研究安全行为和不安全行为的规律,实现激励安全行为、防止行为失误和抑制不安全行为的应用性学科。
A.安全科学
B.安全管理科学
C.安全行为科学
D.安全教育科学
[判断题]防止人员不安全行为再次发生的最有效方法,是纠正或消除不安全行为的间接原因。例如:(1)侥幸心理,认为“不会在我身上发生”或“这次不会发生”;(2)习惯性,以前几乎都是这样完成的;(3)没有正确的个人防护装备;(4)因为过去没有被纠正,认为这种作业行为是可以接受的等等。
A.正确
B.错误
[判断题]对安全行为加以鼓励和表扬的做法,是激励人员安全工作的有效方法,这和纠正不安全行为同样重要。
A.正确
B.错误
[判断题]人的不安全行为有作业人员安全意识淡薄,缺乏防护技能。如:作业人员没有树立安全意识,“安全第一”的思想移位,不遵守安全规章,存在侥幸心理,养成了惯性违章坏习惯;工作不认真,心不在焉,不考虑自身及他人安全,简化作业程序;作业人员岗位技能不扎实,应变能力差,未掌握相关安全作业标准及防护知识,缺乏安全防护技能等。
A.正确
B.错误
[判断题]依据《胜利油田全员安全行为管理办法》,使用燃气时人员长时间离开是非生产过程的不安全行为。
A.正确
B.错误
[判断题]人的不安全行为不包括作业人员盲目穿越线路。
A.正确
B.错误
[判断题]工作过程中,发现维修人员不安全行为时,岗位人员可以不予理睬。( )
A.正确
B.错误
[单选题]不安全行为人员再上岗一周内,所在的科室、区(队)至少对其实施一次行为观察;行为管控主管部门对再上岗人员进行回访,回访应制定回访表格,至少包括不安全行为人领导、同事(下属)不少于( )签署的再上岗人员的评价意见。
A.1人
B.2人
C.3人
D.4人

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