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[判断题]新职院校毕业生在劳动合同约定期限内未达到上岗要求，首次固定期限劳动合同期满不在续订。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同试用期不包含在劳动合同期限内。
A.正确
B.错误
[简答题]劳动合同期限内，出现哪些情形时，劳动合同中止？
[单选题]劳动合同期限内,职工因涉嫌违法犯罪被有关机关拘留或逮捕的,应( )劳动合同。
A. 继续履行
B. 重新签订
C. 中止
[判断题]新职院校毕业生定职前原则不得调整试用（见习）岗位。
A.正确
B.错误
[判断题]新职院校毕业生参加中级工职业技能等级鉴定。
A.正确
B.错误
[简答题]首次订立固定期限劳动合同的员工,在合同期限内发生哪些情形,用人单位原则上不得与其续订劳动合同?
[判断题]新职院校毕业生取得任职岗位《铁路岗位培训电子证书》及技能等级证书即可定职。
A.正确
B.错误
[判断题]国铁集团明确新职院校毕业生分配岗位目录之外的工种岗位，以及无新增人员计划的岗位不得安排院校毕业生。
A.正确
B.错误
[判断题]新职院校毕业生劳动合同试用期满，未取得任职岗位《铁路岗位培训电子证书》及职业技能等级证书期间前，继续实行岗位试用管理，仍按临时工资标准支付。
A.正确
B.错误
[判断题]新职院校毕业生须经岗前资格性培训，取得《铁路岗位培训电子证书》后，方可单独上线作业。
A.正确
B.错误
[单选题]新职院校毕业生具有本系统工程系列专业技术职务任职资格，经单位考评合格，可免于职业技能鉴定考试申报认定（）职业技能等级。
A.初级工
B.中级工及以下
C.高级工及以下
D.技师及以下
[判断题]新职院校毕业生见习期内，由多岗位学习锻炼的方式调整为全部分配到明确固定的运输生产一线操作技能岗位学习。
A.正确
B.错误
[单选题]新职非主专业院校毕业生，参加（）职业技能等级鉴定及晋升鉴定。
A.初级工
B.中级工
C.高级工
D.技师
[判断题]院校毕业生在操作技能岗位工作期间，未经铁路局集团公司组织人事部门批准，严禁以挂职、助勤、临时帮助工作等名义抽调到铁路局集团公司机关和其他单位机构，以及站段机关、车间管理岗位工作。
A.正确
B.错误
