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[多选题]作业队应制订年度培训(学习)计划,其内容包括( )
A.持证培训
B.HSE通用知识
C.岗位操作技能
D.应急知识等。
[填空题]运用单位年度培训计划中应制定GYK设备有关的培训内容，按计划组织相关人员进行培训学习。从事运行揭示相关工作人员（编辑、复核、下载、交付等）应具备相应的专业知识和技能，并经<--NRC-->后方可上岗。
[单选题]企业应根据发展需要制订年度培训计划，下列不属于年度培训计划内容的是( )。
A.培训目标
B.培训对象
C.培训内容
D.效绩考核结果
[单选题]治安教育培训可纳入部门整体年度培训计划，( )至少学习一次治安保卫管理制度。
A.每月
B.每季度
C.半年
D.每年
[简答题]辅警教育培训包括岗前培训、年度培训、晋升培训、专项培训和骨干培训等。
[判断题]年度培训计划外的临时外派培训项目，员工培训前需提交外派培训申请，经审批后方可参加培训。( )
A.正确
B.错误
[多选题] 检修单位应编制年度培训计划，明确故障抢修培训（）。
A.内容
B.对象
C.方法
D.要求
[单选题]各部门及下属单位制定内部年度培训计划时，应充分考虑应急管理工作实际需求，将应急培训纳入年度培训计划，采取多种形式对内部员工及下属委外单位人员开展应急培训，确保各级人员每年接受应急培训不少于（）。
A.一次
B.两次
C.三次
D.四次
[判断题]制定年度安全培训计划，组织开展空管从业人员的安全生产教育、培训工作，记录培训考核情况属于民航空管运行单位安全管理的主要职责。
A.正确
B.错误
[判断题]各单位主要负责人要亲自组织制定年度培训计划，每季度落实计划执行情况。
A.正确
B.错误
[判断题]不允许培训师无正当理由或未经中心审核批准擅自未完成年度培训计划。（）
A.正确
B.错误
[单选题]将全员安全生产责任制教育培训工作纳入安全生产年度培训计划，全员掌握（ ）安全生产职责。
A.A本单位
B.B本层次
C.C本岗位
D.D本工种
