[多选题]在制定组织的职业生涯发展规划时，应注意()方面问题。
A.为员工考虑新的或非传统的职业道路提供自我评价的机会
B.应该使跨越不同的部门、专业和岗位的职业通道得到拓展
C.为所有的员工提供均等就业与发展的机会
D.注意员工个人发展需要的满足
E.通过由横向与纵向工作的变换而提供的在职培训来改善业绩

最新试题

• ●    社会体育是衡量一个国家和体育发展水平的重要标志。
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