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发布时间:2023-11-03 02:41:41

[单选题]根据我国《合同法》的规定,下列情形中,权利人不享有法定解除权的是( )。
A.运输建材的货车途中遭遇洪水,货物全部变质
B.施工过程中,承包人不满工程师的指令,将全部工人和施工机械撤离现场
C.发包人拒不支付工程款,双方又不能达成延期付款协议
D.施工单位夜间施工扰民,被行政主管部门责令停工,致使工期延

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[单选题]根据《合同法》的规定,下列情形中,权利人不享有法定解除权的是( )。
A.运输建材的货车途中遭遇洪水,货物全部变质
B.施工过程中,承包人不满工程师的指令,将全部工人和施工机械撤离现场
C.发包人拒不支付工程款,双方又不能达成延期付款协议
D.施工单位夜间施工扰民,被行政主管部门责令停工,致使工期延误
[单选题]根据我国《合同法》的规定,法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,经对方催告后在()内不行使的,该权利消灭。
A.一个月
B.两个月
C.半年
D.合理期限
[单选题]根据我国《合同法》的规定,合同的法定解除条件不包括( )。
A.因不可抗力致使不能实现合同目的
B.当事人一方延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行
C.当事人协商一致,可以解除合同
D.当事人一方延迟履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的
[多选题]建设工程施工合同具有下列()等情形的,应当根据我国合同法的规定,认定无效。
A.承包人仅取得建筑工程设计专项资质等级的
B.承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的
C.没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的
D.建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的
E.建设工程不能进行招标,采用直接发包的
[多选题]根据我国《合同法》的相关规定,下列施工合同履行过程中发生的情形,当事人可以解 除劳动合同的有( )。
A.发生泥石流将拟建工厂选址覆盖
B.由于报价失误,施工单位在订立合同后表示无力履行
C.建设单位延期支付工程款,经催告后同意提供担保
D.施工单位施工组织不力,导致工程工期延误,使该项目已无投产价值
E.施工单位未经建设单位同意,擅自更换了现场技术人员
[单选题]根据我国合同法的规定,以下合同中属于实践性合同的是
A.买卖合同
B.承揽合同
C.保管合同
D.运输合同
[多选题]根据我国《合同法》的规定,合同债务的法定抵销,双方债务应该( )。
A.品质相同
B.种类相同
C.债务均到期
D.债权均须合法
[多选题]根据合同法律制度规定,在商品房买卖合同中,法定情形下当事人可以行使法定解除权。下列关于法定解除权的表述,正确的有( )。
A.房屋主体结构质量不合格的
B.面积误差比绝对值超过3%的
C.买受人延迟支付购房款,经催告后在3个月的合理期限内仍未履行的
D.超过约定的办理产权登记期限1年的,因买受人原因导致房屋无法办理产权登记的
[单选题]根据我国合同法的规定,下列各项中,不属于合同法调整范围的是( )。
A.自然人之间的借款合同
B.自然人之间的赠与合同
C.企业法人之间的租赁合同
D.自然人之间的收养合同
[单选题]根据我国合同法的规定,下列属于委托合同的是( )。
A.勘察合同
B.设计合同
C.施工承包合同
D.工程监理合同
[多选题]根据我国《合同法》的规定,下列( )情形下,当事人可以依法解除合同。
A.在履行期届满之前,当事人一方明确表示不履行主要债务的
B.对方延迟履行合同,经催告后仍未履行的
C.有违约行为致使不能实现合同目的
D.发生不可抗力导致合同无法履行
E.当事人一方延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内履行
[多选题]根据我国《合同法》规定,要约失效的情形有( )等。
A.拒绝要约的通知到达要约人
B.若承诺期限内,受要约人作出承诺
C.受要约人对要约的内容作出实质性变更
D.要约人依法撤回要约
E.要约人依法撤销要约
[多选题]根据我国《合同法》的规定,下列属于当事人可以依法解除合同的情形是()。
A.在履行期届满之前,当事人一方明确表示不履行主要债务的
B.对方延迟履行合同,经催告后履行的
C.有违约行为致使不能实现合同目的
D.发生不可抗力导致合同无法履行
E.对方不适当履行合同
[单选题]根据我国合同法的规定,下列不属于建设工程合同的是( )。
A.勘察合同
B.设计合同
C.施工承包合同
D.工程监理合同
[单选题]根据我国合同法的规定,要约生效的时间是( )。
A.要约人发出要约的时间
B.要约寄出的时间
C.要约到达受要约人的时间
D.承诺返回的时间
[多选题]根据我国《劳动合同法》的规定,当出现下列( )情形时,用人单位可以解除劳动合同。
A.劳动者非因工负伤,且规定的医疗期满后无法从事原工作也不能从事由用工单位另行安排工作的
B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的
E.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

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