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发布时间:2024-03-14 00:56:19

[单选题] ( )是指在对便利店品类分析的基础上,制定各个品类在未来经营活动中的行动方案和竞争方法,是企业为了品类经营角色和目标而制定的。
A.品类战略
B.品类战术
C.品类策略
D.品类管理

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[单选题] ( )是指在对便利店品类分析的基础上,制定各个品类在未来经营活动中的行动方案和竞争方法,是企业为了品类经营角色和目标而制定的。
A.品类战略
B.品类战术
C.品类策略
D.品类管理
[单选题] 便利店品类优化的目的是保持现有品类完整的情况下,挖掘品类潜力,优化货架空间,( )。
A.优化陈列
B.优化商品
C.优化布局
D.优化库存
[单选题] 便利店品类优化调整需要以( )为出发点,进行淘汰低效品、补充新品、突出便利店特点。
A.消费者需求
B.市场走势
C.员工销售能力
D.员工对商品的熟悉程度
[单选题] 品类战术的使用将改变( )对该品类的消费经历,同时影响到品类的业绩和便利店的形象。
A.经营者
B.消费者
C.生产者
D.司机
[多选题] 按照经营管理划分,便利店品类可分为( )。
A.核心品类
B.基本品类
C.特色品类
D.可选品类
[多选题] 综合贡献度可用于对便利店商品( )分析。
A.大类
B.小类
C.明细类
D.单品
[单选题] “通过商圈定位和目标顾客分析,确定便利店商品定位”属于便利店店面优化提升( )诊断环节。
A.商品选择
B.商品陈列
C.店面营销
D.库存管控
[判断题] ( )(? )品类策略是企业为了品类经营角色和目标而制定的,针对不同的品类角色和目标,确保品类策略一致。
A.正确
B.错误
[判断题] ( )(? )便利店商品平效=便利店销售收入/便利店面积。
A.正确
B.错误
[判断题]()组织应在分析各种需求和员工能力的基础上,制定教育和培训计划。这里的需求包括人力资源规划的要求、组织绩效测量、绩效改进和技术变化主要需求和员工的职业发展需求
A.正确
B.错误
[单选题]区域市场品类规划以消费者的( )为基础,制定科学合理的品类结构。
A.文化差异
B.需求和习惯
C.认知和美誉
D.地域差异
[单选题]制作执勤战斗预案必须在在全面调查研究的基础上,开展科学分析和论证,制定出科学的决策程序、处置方案、应急手段,使执勤战斗预案真正具有( )。
A.科学性
B.针对性
C.完整性
D.实用性
[单选题] 便利店店面优化提升中商品陈列诊断的方法是:分析店内布局分区,按( )做出布局调整图;按基本陈列原则、重点区域陈列效果、固化陈列执行维护、仓库商品储存管理等现场情况,给出相应诊断意见。
A.顾客行走路线
B.磁石点
C.货架陈列现状
D.店内布局现状
[判断题] ( )(? )便利店店面优化提升中商品陈列诊断的方法是:分析店内布局分区,按顾客行走路线画出布局调整图;按基本陈列原则、重点区域陈列效果、固化陈列执行维护、仓库商品储存管理等现场情况,给出相应诊断意见。
A.正确
B.错误
[判断题] ( ) ? )商品选择诊断需要通过商圈定位和目标顾客分析,确定便利店商品定位,凭经验明确畅销商品和滞销商品清单。
A.正确
B.错误

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