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发布时间:2023-12-11 21:07:19

[单选题]依据《导游管理办法》,导游通过与旅行社订立劳动合同取得导游证的,劳动
合同的期限应当在( )以上。
A.1 个月
B.3 个月
C.6 个月
D.12 个月

更多"[单选题]依据《导游管理办法》,导游通过与旅行社订立劳动合同取得导游证"的相关试题:

[单选题]依据《导游管理办法》 , 导游通过与旅行社订立劳动合同取得导游证的 , 劳动合同的期限 应当在( ) 以上。
A.1 个月
B.3 个月
C.6 个月
D.12 个月
[单选题]旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于( )期限的劳动合同。
A.1 个月
B.3 个月
C.6 个月
D.1 年
[判断题]依据《导游管理办法》,旅行社应当维护导游执业安全,并为女性导游提供 特殊劳动保护。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]我国目前只允许旅行社持有导游证的正式员工从事领队职业。( )
A.正确
B.错误
[单选题]被吊销导游证的人员经过( )可重新申请导游证。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
[多选题]按照《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》有关规定,劳动者有下列哪种情形,用人单位应予解除劳动合同()。
A.被依法追究刑事责任的;
B.违反用人单位劳动(工作)纪律,连续旷工达到十五个工作日及以上,或一年之内累计旷工达到三十个工作日及以上的;
C.被公安机关强制隔离戒毒或因吸食、注射毒品被公安机关处十日及以上行政拘留的;或者有其他违反治安管理行为,被公安机关处十五日及以上行政拘留的;
D.造成旅客死亡的一般A类旅客列车铁路交通事故的直接责任人,造成较大及以上铁路交通事故或生产安全事故的直接责任人;违反规定在工作时间内饮酒危及铁路运输安全的;或私自雇人、请托无相应工种(岗位)职业资格人员顶岗替班的;
[多选题]按照《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》有关规定,劳动者在试用期有下列哪种情形,用人单位应予解除劳动合同()。
A.伪造身份证、学历证书、学位证书、职业资格或职业技能等级证书等与录用有关证明材料的。
B.隐瞒影响从事本岗位工作病史的或与其他用人单位存在劳动关系的。
C.不能提供建立社会保险关系、档案关系等资料的。
D.有违法违纪或严重违反用人单位规章制度行为的。经考核不能胜任岗位工作要求的。
[判断题]导游资格证终身有效,导游证有效期 3 年。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]被吊销导游证人员,经过1年后,该类人员可以重新申请导游证。( )
A.正确
B.错误
[判断题]“专职导游”是指旅行社正式导游,他们与旅行社签有正式的用工合同。( )
A.正确
B.错误
[填空题]《兰州局集团公司安全红线管理办法》中规定:触碰红线人员如达到解除劳动合同条件,依法___。
[判断题]申领导游证有两种途径:一是与旅行社订立劳动合同;二是在相关旅游行业组织注册。相关旅游行业组织主要是指各地旅游协会。( )
A.正确
B.错误
[判断题]某旅行社导游员小张带团入住某酒店,被告知现有客房数量不足,无法按照 与旅行社订立的旅游服务合同接待团队所有游客,因此该酒店不需要承担继续履 行的违约责任。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]导游员小王在带团过程中 , 因擅自中止导游活动被旅游主管部门吊销导游证,那么小张自 处罚之日起( ) 后才可以重新申请导游证。
A.6 个月
B.1 年
C.3 年
D.5 年
[判断题]我国导游证采用电子证件形式,由国务院旅游主管部门制定格式标准,由各级旅游主管部门通过全国旅游监管服务信息系统实施管理。( )
A.正确
B.错误

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