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[单选题]集体工资协议报送()后，协商双方未收到劳动保障行政部门的《工资协议审查意见书》，视为劳动保障行政部门同意，该工资协议即行生效。
A.10日
B.15日
C.20日
D.30日
[单选题]（2018年5月）集体工资协议报送（ ）内，协商双方未收到人力资源社会保障行政部门的《工资协议审查意见书》，该工资协议即行生效。
A.15日
B.20日
C.10日
D.30日
[单选题]（2019年5月）集体工资协议签订后（ ）内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地（县级以上）劳动保障行政部门审查。
A.20日
B.15日
C.30日
D.10日
[单选题]集体工资协议签订后（ ）内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地（县级以上）劳动保障行政部门审查。
A.A：20日
B.B：15日
C.C：30日
D.D：10日
[单选题]集体工资协议签订后（）内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地（县级以上）劳动保障行政部门审查。
A.20日
B.15日
C.30日
D.10日
[单选题](2016年5月)集体工资协议签订后()内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。
A.10日
B.15日
C.20日
D.30日
[单选题]工资协议签订后( )日内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。
A.5
B.7
C.15
D.20
[单选题]工资协议签订后()日内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地（县级以上）劳动保障行政部门审查。
A.5
B.7
C.15
D.20
[单选题]不属于工资集体协商中工资协议本身规定的是（ ）。
A.工资协议的违约责任
B.工资支付的办法
C.工资协议的期限
D.工资协议的终止条件
[简答题] 3、简述工资集体协商的实施步骤及工资协议的审查程序。（16分）
[单选题]劳动行政部门在收到集体合同后的（ ）内将审核意见书送达，集体合同的生效日期以《审核意见书》确认的日期为生效日期。
A.7
B.10
C.15
D.20
