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[多选题]关于组织承诺的说法，正确的是（）。
A.组织承诺是组织对员工的一种许诺
B.组织承诺是员工对组织的一种态度
C.员工的组织承诺越高，离职率越低
D.情感承诺与上司对员工的绩效评价呈正相关
E.继续承诺与上司对员工的绩效评价呈负相关
[单选题]关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法，错误的是（ ）。
A.工作满意度、工作投人度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标
B.工作满意度是个体对工作特定方面的反应，工作投入度、组织承诺都是体现个体与组织的关系
C.工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度，表现出高的组织承诺
D.组织承诺反作用于工作满意度，并与工作投入度有高的相关
[单选题]关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法，错误的是（ ）。[2009年真题]
A.工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标
B.工作满意度是个体对工作特定方面的反应，工作投入度、组织承诺都是体现个体与组织的关系
C.工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度，表现出高的组织承诺
D.组织承诺反作用于工作满意度，并与工作投入度有高的相关
[单选题]关于承诺的说法，错误的是( )
A.承诺必须在有效期内做出承诺
B.承诺人可以撤回或撤销所发出的承诺
C.承诺是对要约实质性内容的完全接受
D.承诺职能由受要约人向要约人作出
[单选题]关于承诺的说法，正确的是（）。
A.所有知道要约内容的人都可以作出承诺
B.承诺可以对要约的数量做出变更
C.承诺通知到达要约人之后仍可撤回承诺
D.承诺必须向要约人做出
[多选题]关于组织承诺的陈述，正确的是（ ）。
A.情感承诺高的员工会表现出较高的工作满意度
B.情感承诺高的员工通常对组织的任何工作都是全身心的投入
C.规范承诺高的员工对应尽的义务表现非常突出，但不会表现出太多的热情
D.继续承诺高的员工可能随时准备跳槽
E.继续承诺高的员工也能积极投入工作，并不会斤斤计较，没有功利之心
[单选题]关于民间非营利组织对于捐赠承诺，下列说法中正确的是（）。
A.应确认捐赠收入，并在会计报表附注中披露
B.不应予以确认，但必须在会计报表附注中作相关披露
C.不应予以确认，但可以在会计报表附注中作相关披露
D.满足非货币交易收入确认条件的，应予以确认
[多选题]关于组织结构模式、组织分工和工作流程组织的说法，正确的有（ ）。
A.A：组织结构模式反映指令关系
B.B：工作流程组织反映工作间逻辑关系
C.C：组织分工是指工作任务分工
D.D：组织分工和工作流程组织都是动态组织关系
E.E：组织结构模式和组织分工是一种相对静态的组织关系
[多选题]关于组织结构模式、组织分工和工作流程组织的说法，正确的有（）2015年
A.组织结构模式反映指令关系
B.工作流程组织反映工作间逻辑关系
C.组织分工是指工作任务分工
D.组织分工和工作流程组织都是动态组织关系
E.组织结构模式和组织分工是一种相对静态的组织关系
[多选题]关于迟到承诺的说法，正确的有()
A.受要约人超过承诺期限发出的承诺，一律视为新要约
B.受要约人超过承诺期限发出的承诺，要约人仍可通知该承诺有效
C.非受要约人责任延误到达的承诺，仍是有效的承诺
D.非受要约人责任延误到达的承诺，要约人可以不接受该承诺
E.迟到承诺的法律效力与迟到承诺的原因无关
[单选题]下列关于承诺的说法中，正确的是（ ）。
A.承诺由受要约人或第三人向要约人作出
B.以对话方式作出的承诺，相对人知道其内容时生效
C.撤回承诺的通知与承诺同时到达要约人的，不发生撤回效力
D.承诺均须以通知的方式作出
