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[单选题]劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照()的标准执行。
A.用工单位所在地
B.劳务派遣单位所在地
C.被派遣劳动者户籍所在地
D.工资发放地
[判断题] 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加工伤保险。( )
A.正确
B.错误
[填空题]劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为( )。
[单选题]劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担( )赔偿责任.
A.共同
B.连带
C.按份
D.违约
[单选题]劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。
A.劳动合同
B.集体合同
C.用工协议
D.劳务派遣协议
[判断题]劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。( )。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳务派遣单位不必对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训,由使用派遣劳动者的生产经营单位培训即可。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立劳务派遣单位,不能向本单位或者所属单位派遣劳动者。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
A.半
B.一
C.二
D.三
[单选题]劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、()等情况。
A.试用期
B.培训
C.保守秘密
D.工作岗位
[判断题]生产经营单位和劳务派遣单位都要对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训。
A.正确
B.错误