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[判断题]人力资源部扎口管理，每年1月，会同稽核审计部制定本年度强制休假方案及动态强制休假方案，提交分管行长审定。
A.正确
B.错误
[判断题]人力资源部扎口管理，条线管理部门每年6月制定本年度员工岗位轮换方案，并经分管行长批准后提交人力资源部汇总。
A.正确
B.错误
[判断题]因特殊原因，由纪律监督室或稽核审计部或合规管理部等风险防控监督部门提出须轮换岗位的人员，应立即轮换岗位。
A.正确
B.错误
[判断题]稽核审计部负责对全行各机构、岗位及业务实施全面的监督和评价，属于风险管理第一道防线。
A.正确
B.错误
[单选题]有砟轨道区段轨面标准线供电段每年（ ）会同工务部门对轨面标准线复测一次。
A.一季度
B.二季度
C.三季度
D.四季度
[判断题]外宾全年定期乘车证，有效期为本年度1月1日至12月31日，不可延期使用。
A.正确
B.错误
[判断题]审计部负责信息科技风险管理工作的审计，应设立专门的信息科技风险审计岗位，负责信息科技审计制度和流程的实施
A.正确
B.错误
[单选题]有砟轨道区段轨面标准线供电段每年( )会同工务部门对轨面标准线复测一次。(1分)
A.一季度
B.二季度
C.三季度
D.四季度
