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[单选题]岗位竞聘管理制度采取的原则：内部优先原则。
A.正确
B.错误
[判断题]项目应建立内部管理制度及班组工作规章制度、机械管理员职责、设备安全操作规程、岗位责任制和安全文明施工规程，并在设备旁悬挂岗位责任制、安全操作规程和责任人标牌。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]项目应建立内部管理制度及班组工作规章制度、机械管理员职责、设备安全操作规程及岗位责任制、安全文明施工规程，并在设备旁悬挂岗位责任制、安全操作规程和（ ）。
A.责任人标牌
B.施工人员标牌
C.安全员职责标牌
D.设备运行状况表
[判断题]应用NBOS的机构应建立健全内部管理制度、劳动组织模式，明确岗位责任和监督考核机制，按照业务操作和内部管理的需要配备人力资源。
A.正确
B.错误
[判断题] 特种设备使用单位应当建立健全特种设备安全管理制度和岗位安全责任制度。
A.正确
B.错误
[单选题]特种设备生产使用单位（ ）建立健全特种设备安全管理制度和岗位安全责任制度
A.不用
B.可以
C.应当
D.视情况
[判断题]特种设备使用单位不必建立健全特种设备安全管理制度和岗位安全责任制度。( )
A.正确
B.错误
[判断题]委派会计公开竞聘采取笔试和现场答辩面试方式，具体工作由委派机构会计管理部门负责组织。
A.正确
B.错误
[单选题]《国家电网公司岗位竞聘管理规定》中,各级内部的岗位竞聘需求经( )内部 决策程序审核同意后执行。
A. 本单位
B. 上级单位
C. 国网公司
D.以上答案均不对
[单选题]隐患整改建议措施应采取“管理优先、工程其次、防护为辅”原则。
A.正确
B.错误
[单选题]单选题起重机械使用单位应当建立健全特种设备安全、节能管理制度和岗位安全、()制度。
A..档案管理
B..责任保险
C..节能责任
D..奖惩制度
[多选题]《国家电网公司岗位竞聘管理规定》中,岗位竞聘应聘条件中,优先条件有 ( )。
A. 近 3 年绩效等级积分累计达到5.5 分
B. 有 2 年及以上班组长、供电所核心岗位工作经历
C. 参加挂职锻炼、人才帮扶、劳务协作期间工作表现优秀的员工
D. 近 2 年绩效考评等级均为 A 级 186
