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发布时间:2023-12-16 03:44:59

[简答题]如今,培训服务已经成为我国人力资源服务业的重要组成部分,其中面向普通员工的培训以各类岗位培训为主,简要谈谈按照不同能力主题划分的培训服务包括哪些方面?

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[简答题]如今,培训服务已经成为我国人力资源服务业的重要组成部分,培训服务对组织的意义有哪些?
[多选题]人力资源服务业是生产性的服务业,也是现代服务业的重要的组成部分。人力资源服务业发展政策作为推动产业发展的“油门”和“加速器”,要发挥哪几个方面的作用?( )
A. 推动各类人力资源服务机构的发展,增加人力资源服务供给
B. 增强人力资源服务创新能力,推进领域的管理创新、服务创新和产品创新
C. 加强人力资源服务产业园的统筹规划和政策引导
D. 推进人力资源服务企业与新一代信息技术深度融合,创新人力资源服务工具和商业模式
E. 通过引进、培养等手段,加强人力资源服务业人才队伍建设
[简答题]人力资源服务业作为现代服务业的一个重要组成部分,经过长期不断发展进化,无论是在全球,还是在中国,整个行业有百家争鸣之繁荣,也有群雄逐鹿之激烈。请结合实际,谈谈在新的时代背景下,我国人力资源服务业呈现出哪些新趋势?
[多选题]面向普通员工的培训以各类岗位培训为主,按照不同能力主题划分的培训服务包括( )。
A. 研发人员培训服务
B. 领导力培训服务
C. 沟通能力培训服务
D. 团队协作能力培训服务
E. 战略思维和创新能力培训服务
[单选题] 企业应该对上至高层领导下至普通员工的所有人员开展质量教育培训,质量 教育培训的首要内容是( )。
A.质量知识培训
B.专业技能培训
C.质量意识教育
D.统计技术培训
[判断题]银行要对合规管理人员提供系统的专业技能培训,也要对普通员工进行合规培训。
A.正确
B.错误
[多选题]企业培训是企业人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能,企业实施培训的主要目的包括( )。
A. 增强员工对组织的认同感和归属感
B. 提高员工的工资水平
C. 提高员工的工作动机
D. 提供员工的技能水平
E. 提高员工的适应能力
[多选题]职业培训是人力资源开发的重要组成部分,是劳动就业工作的重要基础。以下属于根据培训对象和培训内容的不同对其进行分类的是( )。
A. 就业技能培训
B. 岗位技能提升培训
C. 综合能力培训
D. 创业培训
E. 脱产培训
[单选题]( )是实际线损和理论线损之差,也叫管理损耗。(教材《“全能型”乡镇供电所岗位培训教材(台区经理)》第十三章)
A.物理损耗
B.不变损耗
C.可变损耗
D.不明损耗
[判断题]安全文明驾驶常识教学是实际道路驾驶教学的重要组成部分,要始终贯穿于驾驶培训教学的全过程。
A.正确
B.错误
[判断题]生产性服务业包括:科学研究和技术服务业、租赁和商务服务业、信息传输/软件和信息技术服务业、交通运输/仓储和邮政业、金融业。
A.正确
B.错误
[简答题]简述动车组可划分多少个组成部分?分别是哪些组成部分?
[单选题]职业培训是职业教育的一个重要组成部分,也是劳动就业的重要基础。()
A.是
B.否

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