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[单选题]班组员工绩效考核面谈应该包括的步骤是（ ）。
A.充分准备、给组员打分并取得一致意见
B.充分准备、给组员打分、给组员陈述的时间，然后取得一致意见
C.充分准备、给组员打分、给组员陈述的时间，然后就打分取得一致意见、还要就下一个考核周期的工作目标设定形成定稿
D.将绩效考核结果当面通知组员即可
[多选题]班组绩效考核工作需要重视以下几个方面(____)。
A.制定考核计划
B. 做好考核准备
C. 确定绩效考核标准
D. 组织绩效考核
[多选题] 175 题,
班组绩效考核工作需要重视以下几个方面(____)。
A. 制定考核计划
B. 做好考核准备
C. 确定绩效考核标准
D. 组织绩效考核
[判断题]员工申请离职时，应依据《员工关系管理办法》开展三级离职面谈，并将《员工离职面谈记录表（部门级）》提交至人力资源处， 班组级离职面谈记录表由处室（中心）留存。
A.正确
B.错误
[判断题]员工离职时，应开展三级离职面谈：班组级面谈：、部门级面谈、分公司级面谈
A.正确
B.错误
[多选题]3、班组员工申请的作业令应该包括以下哪些内容？
A.作业时间
B.作业地点
C.作业内容
D.注意事项
[单选题]企业员工素质测评的准备阶段包括以下步骤：①制定测评方案；②组织强有力的测评小组；③收集必要的资料。正确的排序是（）。
A.③②①
B.②③①
C.②①③
D.③①②
[判断题]内部员工指农合机构所有在编在岗和内退员工，包括临时用工、劳务派遣等人员。员工关联关系人包括父母、配偶、兄弟姐妹及其配偶、成年子女及其配偶、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、父母的兄弟姐妹及其配偶、父母的兄弟姐妹的成年子女及其配偶等近亲属。
A.正确
B.错误
[多选题]男员工发型标准包括：
A.前不盖眼
B.后不盖领
C.两侧鬓角不长于耳部
D.长度不超过2厘米
[单选题]职业纪律是从事这一职业的员工应该共同遵纪的行为准则，它包括的内容有
A.交往规则
B.操作程序
C.群众观念
D.处事纪律
[多选题]女员工头发应该( )
A.前不过眉
B.侧不遮耳
C.后不过肩
D.长发盘起
[单选题]职业纪律是从事这一职业的员工应该共同遵守的行为准则,它包括的内容有( )。
A.交往规则
B.操作程序
C.群众观念
D.外事纪律
[判断题]绩效面谈有助于员工正确认识自己的优缺点。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题](73678)职业纪律是从事这一职业的员工应该共同遵守的行为准则，它包括的内容有( )。
[112505050](1.0分)
A.交往规则
B.操作程序
C.群众观念
D.外事纪律
