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[单选题]工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（ ）。
A.A、要求纠正
B.B、给予行政处罚
C.C、责令停产
[判断题]《职业病防治法》规定：劳动者有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。（）
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）
A.正确
B.错误
[单选题]《职业病防治法》规定：用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；安全生产监督管理部门应当（）用人单位提供上述资料。
A.督促
B.责令
C.监督检查和督促
[单选题]《职业病防治法》规定，用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供（）的职业病防护用品。
A.公共使用
B.个人使用
C.个别人使用
[单选题]根据《职业病防治法》 ,劳动者离开用人单位时, 索要本人职业健康监护档案的,用人单位( )提供。
A.有偿
B.无偿
C.不得
[判断题]根据《职业病防治法》规定，用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位违反职业病防治法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）以下的罚款。
A.五万元以上十万元
B.十万元以上三十万元
C.十万元以上二十万元
D.十万元以上五十万元
[判断题]《职业病防治法》规定：用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）
A.正确
B.错误
[单选题]《职业病防治法》规定：工会组织依法代表劳动者与用人单位签订（）合同，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。
A.劳动安全卫生
B.集体
C.劳动安全卫生专项集体
[单选题]《职业病防治法》规定：对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果（）劳动者。
A.口头告知
B.告知
C.书面告知
[判断题]《职业病防治法》中规定用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料,逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定：劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的原件上签章。（）
A.正确
B.错误
[多选题]依据《职业病防治法》第五十七条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进 行（ ）。
A.自费诊疗业
B.定期教育培训
C.疗养休假关
D.治疗、康复和定期检查
[判断题]《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。（）
A.正确
B.错误
