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[单选题]依据《职业病防治法》规定，劳动者与用人单位订立劳动合同（含聘用合同）时，用人单位应当将工作过程中可能产生的( )等如实告知劳动者。
A. 职业病危害及其后果
B. 法律、法规、行业标准等
C. 职业病危害及后果、防护措施和待遇
D. 隐患排查阶段性情形
[单选题]依据《职业病防治法》，用人单位与劳动者订立合同时，要在劳动合同中写明（ ） ，不得隐瞒或欺骗。( )
A.工作过程中可能产生的毒素
B.工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护指施和待遇等内容
C.单位提供的劳动保护用品
D.工作过程中存在的危害因素
[单选题]根据《职业病防治法》,用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施和待遇等
C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
[单选题]据《职业病防治法》规定，用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者的合法权益时，工会组织( )。
A. 代表用人单位与其协商
B. 无权要求其纠正
C. 代表劳动者与用人单位商讨
D. 有权要求用人单位纠正
[单选题]据《职业病防治法》规定，劳动者有权获得( )等职业病防治服务。
A. 职业卫生知识培训
B.职业健康检查、职业病诊疗、康复
C. 次医疗卫生机构检查
D.如实告知、调离原岗、妥善安置
[多选题]《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利,下列属于劳动者可享有的职业卫生权利的有( )。
A.获得职业卫生教育、培训的权利。
B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素,危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。
C.随意解除与用人单位劳动合同的权利。
D.对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。
[判断题]《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利。( )
A.正确
B.错误
[单选题]84、《职业病防治法》规定，职业病危害，是指对从事（）的劳动者可能导致职业病的各种危害
A.个体职业活动
B.职业活动
C.体力工作
[判断题]《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定劳动者有获得职业卫生教育和培训的权利。( )
A.正确
B.错误
