题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-04-27 10:04:20

[单选题]职业教育不包括( )。 分值5分
A.就业前的职业教育
B.农村职业技术教育
C.就业后的职业教育
D.特殊职业技术教育

更多"[单选题]职业教育不包括( )。 分值5分"的相关试题:

[单选题]职业教育不包括( )。 分值5分
A.就业前的职业教育
B.农村职业技术教育
C.就业后的职业教育
D.特殊职业技术教育
[单选题]岗位劳动规则不包括( )。 分值5分
A.时间规则
B.行为规则
C.考核规则
D.协作规则
[单选题]员工激励的特点不包括( )。 分值5分
A.激励一定会产生直接反应
B.激励不一定达到满意效果
C.员工做出相应反应需要一定时间
D.任何一种激励方法都不是万能的
[单选题]内部招募的优点不包括( )。 分值5分
A.选择余地大
B.适应较快
C.准确性高
D.激励性强
[单选题]劳动法律关系主体不包括( )。 分值5分
A.企业
B.个体经济组织
C.社会团体
D.劳动行政部门
[单选题]头脑风暴法的优点不包括( )。 分值5分
A.帮助企业解决实际问题
B.有利于解决学员工作中的困惑
C.挑选讨论主题的难度小
D.有利于加深学员对问题的理解
[单选题]培训效果评估的内容不包括( )。 分值5分
A.新知识新技能掌握的程度
B.企业运营成本降低的程度
C.企业经营绩效改进的程度
D.受训人员工作改进的程度
[单选题]灵活的工作时间制度不包括( )。 分值5分
A.对班制
B.弹性工作制
C.分职制
D.非全时工作制
[单选题]人力资源的一般特点不包括( )。 分值5分
A.时间性
B.主观能动性
C.消费性
D.客观规律性
[单选题]岗位规范的主要内容不包括( )。 分值5分
A.岗位劳动规则
B.职务晋升规则
C.定员定额标准
D.岗位培训规范
[单选题]岗位评价的具体标准不包括( )。 分值5分
A.岗位评价指标的分级标准
B.岗位评价的分类标准
C.岗位评价指标的量化标准
D.岗位评价的方法标准
[单选题]通行的薪酬体系类型不包括( )。 分值5分
A.岗位薪酬体系
B.绩效薪酬体系
C.技能薪酬体系
D.结构薪酬体系
[单选题]工作岗位分析的程序不包括( )。 分值5分
A.准备阶段
B.数据采集阶段
C.调查阶段
D.总结分析阶段
[单选题]人才交流中心的特点不包括( )。 分值5分
A.一般建有人才资料库
B.针对性强
C.适于热门人才的招聘
D.费用低廉

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码