更多"[单选题]员工受到纪律处分、降职和( )处理的,取消当年年度评优"的相关试题:
[判断题]本行员工受到刑事处罚、行政处罚、党纪处分，以及纪律处分、职位处分、经济处理等内部处分或者其他处理等惩戒措施的，相关信息按规定向监管部门报送。
A.正确
B.错误
[判断题]受到纪律处分的员工，在解除处分之前，不得晋升职务、专业技术职务、工资级别，并取消其评选先进的资格。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《广西农村合作金融机构员工违法违规行为处理办法》，对员工纪律处分和解除纪律处分的决定，纳入被处分个人的人事档案和廉政档案。
A.正确
B.错误
[判断题]员工违规行为处理办法中，对员工违规行为处理的特别规定：受到通报批评和纪律处分的，不给予经济处理。
A.正确
B.错误
[多选题]员工受到纪律处分和经济处罚后（ ）。
A.单位应书面通知本人$
B.$单位只需口头通知本人$
C.$记入本人档案$
D.$视情节轻重，考虑是否记入本人档案
[简答题]当年年度考核按照以下规定执行:受到责令辞职、免职、降职处理的,只写评语不确定什么?
[判断题]受到纪律处分的员工，在处分期内，表现较好的可以提拔使用。
A.正确
B.错误
[判断题]员工违规行为处理办法中，受到开除以下其他形式纪律处分的工作人员，在解除处分前不得晋升职务、职称、工资级别和专业技术职务，并取消当年评选先进资格。
A.正确
B.错误
[判断题]因违规行为受到纪律处分的员工，对处分决定不服，可以在收到处分决定之日起30日内向做出决定的内控合规部门申请复审；复审部门应当在受理之日起30日内做出复审决定。
A.正确
B.错误
[判断题]因违规、违纪行为受到纪律处分的员工,对处分决定不服的,可以在收到处分决定之日起30日内向作出处分决定的单位或部门申请复议。( )
A.正确
B.错误
