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发布时间:2024-05-14 05:13:00

[单选题]下列关于穿山甲激励视频资源,说法错误的是
A.一种全屏视频广告,时间上通常在15-30秒左右
B.激励视频广告虽带有强制性,但选择观看时可快进或跳过
C.可以适配流量方原生模式的视频展示
D.可以实现多样化的奖励形式设置

更多"[单选题]下列关于穿山甲激励视频资源,说法错误的是"的相关试题:

[单选题]下列关于穿山甲开屏联播资源的营销亮点,说法错误的是
A. 穿山甲团队联合多个领域TOP级APP打造开屏联投曝光类产品
B. 锁定开屏位置超级流量入口,高点击低成本
C.多维定向,直击品牌目标用户群
D. 只支持视频和九宫格互动内容定制
[单选题]有关培训激励制度的说法错误的是()。
A.企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制度??
B.建立岗位培训责任制,使培训与部门领导利益挂钩
C.应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方法
D.激发企业的培训积极性,满足企业生产发展的需要
[多选题]下列关于穿山甲开屏联播资源的营销亮点,说法正确的是:
A.穿山甲团队联合多个领域TOP级APP打造开屏联投曝光类产品
B.锁定开屏位置超级流量入口,高点击低成本
C.多维定向,直击品牌目标用户群
D.穿山甲开屏联播暂时只支持静态内容
[单选题]穿山甲激励视频资源是________秒的全屏视频。
A.20秒横版视频
B.10-15秒全屏视频
C.15-30秒全屏视频
D.30秒以上竖版视频
[单选题]下列关于纳税信用等级A级纳税人的激励措施说法错误的是:
A.普通发票按需领用
B.提供税收政策上门辅导
C.主动向社会公告A级纳税人名单
D.连续3年被评为A级信用级别的纳税人,还可以由税务机关提供绿色通道或专门人员帮助办理涉税事项。
[单选题]在穿山甲激励视频资源中,下列不属于广告主可获得特殊奖励的是
A.流量优选
B.eCPM Boost 
C.独家展现 
D.计费折扣
[单选题] 根据《科创板上市公司持续监管办法(试行)》,下列关于科创公司股权激励的说法,错误的是( )。
A. 科创公司可以以本公司股票为标的实施股权激励
B. 应当设置合理的公司业绩考核指标
C. 激励应有利于公司持续发展
D. 激励不应设置个人绩效考核指标
[单选题]关于视频彩铃,以下说法错误的是
A.可通过拨打10086是否看到视频来判断自己的机型是否支持视频彩铃
B.播放视频彩铃受终端和网络条件限制
C.不需要开通4G高清通话就可以看到视频彩铃
D.视频内容可以自主选择或订制
[单选题]下列选项中关于人力资源的说法错误的是?( )
A.人力资源的本质是人所具有的脑力和体力的总和,可以统称为劳动能力
B.人力资源要能对财富的创造起贡献作用,成为财富形成的来源
C.人力资源够被组织所利用,这里的“组织”可以大到一个国家、地区,也可以小到一个企业或作坊
D.人力资源作为生产资源之一,具有不可开发性
[单选题]下列关于视频广告的内容制作,说法错误的是
A.背景音乐需要授权,音乐风格契合视频内容 
B.考虑内容原生化,区分横竖版视频
C.对全程或关键内容添加字幕,直观展现卖点 
D.封面图不重要,可以随便选
[单选题]关于短视频创意后期处理,下列说法错误的是
A.视频后期可运用镜头组接、添加特效、光影调色 
B.封面文案排列需注意字体大小、粗细、颜色强烈对比 
C.画幅选择需考虑具体终端,手机终端尽可能使用竖屏
D.呈现方式上尽可能选择情景剧,避免文字快闪
[多选题] 以下关于个人参与股权激励计划所得外汇收入调回、划转及结汇说法错误的是( )
A.根据参与股权激励计划的个人自身意愿,所有调回资金均可保留现汇。银行凭境内代理机构的相关书面申请、股权激励计划外汇登记证明、境外交易凭证等材料,将资金从境内代理机构境内专用外汇账户分别划入对应的个人外汇储蓄账户,并按照个人外汇储蓄账户的有关规定管理和使用。
B.境内个人以其外汇储蓄账户中自有外汇汇出境外的本金对应部分必须按照上述路径划回其个人外汇储蓄账户,不得由境内代理机构代为结汇。
C.境内个人以其外汇储蓄账户中自有外汇汇出境外的本金对应部分必须按照上述路径划回境内代理机构,由境内代理机构代为结汇。
D.不得根据参与股权激励计划的个人自身意愿,所有调回资金不得保留现汇,必须直接结汇。银行凭境内代理机构的相关书面申请、股权激励计划外汇登记证明、境外交易凭证等材料,将资金从境内代理机构境内专用外汇账户结汇后分别划入对应的个人外汇储蓄账户。
[单选题]下列选项中关于人力资源质量的说法错误的是?( )
A.复杂的劳动智能由高质量的人力资源来从事
B.经济越发达,技术越现代化,对于人力资源质量的要求越高
C.人力资源质量对数量的替代性较强
D.人力资源数量对质量的替代性较强
[单选题]下列选项中关于人力资源性质的说法错误的是?( )
A.人力资源是活的资源
B.人力资源是创造利润的主要来源
C.人力资源是一种战术性的资源
D.人力资源是可以无限开发的资源
[单选题]下列选项中关于人力资源数量的说法错误的是?( )
A.对于企业而言,人力资源的数量一般来说就是其员工的数量
B.对于国家而言,人力资源的数量可以分为现实数量和潜在数量
C.现实人力资源数量包括劳动适龄人口
D.潜在人力资源数量不包括老年就业人口

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