更多"[判断题]供应商绩效管理的主要目的是确保供应商供应产品的质量,同时在供"的相关试题:
[单选题]绩效管理的核心目的是( )
A.持续的双向沟通
B.提升员工能力
C.以组织战略为导向
D.建设企业文化
E.创造更多效益
难度系数:G-A1-1
[单选题]老年照护机构施行绩效管理的核心目的是( )
A.机构内持续的双向沟通
B.提升各级各类照护人员的能力
C.以机构战略为导向
D.建设机构文化
E.为薪酬管理提供依据
难度系数:G-A1-2
[判断题]绩效管理是一个管理过程，绩效考核是绩效管理过程中的一个环节，不能将二者等同起来。
A.正确
B.错误
[判断题]供应商管理的目的是为了控制供应商,以便为企业生产提供可靠的物资供应。( )
A.正确
B.错误
[单选题]()绩效指标主要是用来衡量采购人员处理订单的效率,及对于供应商交货时间的控制。
A.时间
B.质量
C.数量
D.价格和成本
[单选题]生产经营单位在实施职业健康安全管理体系时，开展主动绩效测量的目的是（ ）。
A.A.监测管理方案与运行准则的实施与符合情况
B.B.监测事故的发生情况
C.C.监测职业病的发病情况
D.D.监测体系的失效情况
[多选题]预算绩效管理既要全面推进,将绩效管理既要全面推进,将绩效理念和方法深度融入预算( )全过程,构建事前事中事后绩效管理闭环系统,又要突出重点,坚持问题导向,聚焦提升覆盖面广、社会关注度高、持续时间长的重大政策、项目的实施效果。
A. 编制
B. 执行
C. 监督
D. 管理
[单选题]预算绩效管理既要全面推进,将绩效管理既要全面推进,将绩效理念和方法深度融入预算编制.执行.监督全过程,构建( )绩效管理闭环系统,又要突出重点,坚持问题导向,聚焦提升覆盖面广.社会关注度高.持续时间长的重大政策.项目的实施效果。
A. 事前事中事后
B. 事前
C. 事中
D. 事后
[单选题]管理实践已经证明了绩效管理的重要意义,对老年照护机构而言,下列除了( )项外均是绩效管理的作用
A.绩效管理有利于实现照护机构的运作目标
B.有利于满足照护人员的需求
C.解决照护机构管理中存在的问题
D.有利于照护机构获得更多的经济效益
E.有助于配合人力资源管理体系的运行
难度系数:G-A2-3
[判断题]绩效管理的目标是要使企业和员工的利益取得双赢，绩效管理的过程是一个持续前进的循环管理过程。
A.正确
B.错误
[单选题]管理人员绩效考核主要实行（），重点考核生产经营目标和重点工作任务。
A.产品计件制
B.工作积分制
C.目标任务制
D.关键业绩制
