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[多选题]根据 《劳动合同法》,劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额,应当 ( )。
A.不得低于当地最低工资标准
B.按照本单位平均工资支付
C.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
D.单位自主决定支付标准
[判断题]( )劳动合同被确认无效，劳动者虽然已付出劳动，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，( )应当承担赔偿责任。
A.用人单位
B.有过错的一方
C.劳动者
D.工会
[多选题]根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有( )。
A.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的
B.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的
C.以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的
D.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
