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发布时间:2023-10-14 02:07:37

[简答题]对违反公司知识产权管理办法,造成公司权益受损或名誉受到恶劣影响或导致经济损失的责任人如何处罚?

更多"对违反公司知识产权管理办法,造成公司权益受损或名誉受到恶劣影响或导致经"的相关试题:

[判断题]给企业造成重大经济损失或者恶劣影响的,应当从重处分。
[单项选择]根据《处分规定》,职工违纪违规给企业造成重大经济损失或者恶劣影响的,()从重处分。
A. 必须
B. 可以
C. 应当
D. 从严
[单项选择]违反公司物资采购管理规定,故意采购劣质高价产品,造成工程质量和设备隐患,给企业造成特大经济损失,或造成恶劣影响的,对于相关责任人,视情节轻重,进行通报批评或给予警告至()处分。
A. 记大过
B. 降级(降职)
C. 留用察看
D. 解除劳动合同
[多项选择]知识产权是指权利人对其所创作的智力劳动成果所享有的专有权利。兴业银行《知识产权质押融资业务管理办法》所称知识产权仅限于()
A. 发明专利权
B. 实用新型专利权
C. 商标专用权
D. 影视著作权
[单项选择]违反《中国移动四川公司商业道德与行为规范》规定为本人或他人谋取私利,或给公司造成()元以上经济损失,以及给公司声誉造成不良影响的。经职代会审议通过后,公司可以解除劳动合同。
A. 10000
B. 20000
C. 30000
D. 50000
[单项选择]历史上曾多次发生银行工作人员违反公司规定私自操作给银行造成重大经济损失的事故,银行面临的这种风险属于()。
A. 法律风险
B. 政策风险
C. 操作风险
D. 策略风险
[判断题]各分支机构超越授权信贷业务,应视越权行为性质和所造成的经济损失,追究主要负责人及直接责任人相应的责任。
[判断题]因烟草专卖执法人员滥用职权、非法扣留造成当事人经济损失的,应当依法赔偿,并追究直接责任人和有关负责人的行政责任。
[判断题]劳动者违反劳动纪律给用人单位造成经济损失的,实行酌情赔偿原则,而不是要求赔偿全部实际损失额。
[简答题]对违反《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定选拔任用干部,造成恶劣影响的,应如何处理?
[判断题]党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误造成恶劣影响的,要对其实行问责。
[单项选择]劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的(),对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
A. 保密事项
B. 必备条款
C. 特别约定
D. 培训期限
[多项选择]根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,违规违纪行为造成的经济损失分为()经济损失四个等级。
A. 一般
B. 较大
C. 重大
D. 特大
[单项选择]商业银行因相关责任人严重疏忽,造成客户重大经济损失,监管部门将依据《银行业监督管理法》的有关规定,追究哪些相关责任人,并暂停该机构发售新的理财产品?()
A. 发售银行高级管理层、内部审计部门负责人
B. 理财业务管理部门、相关风险管理部门
C. 以上全是
D. 信贷部门
[单项选择]因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的()。
A. 50%
B. 40%
C. 20%
D. 10%
[单项选择]因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的()。
A. 10%
B. 20%
C. 40%
D. 50%
[单项选择]各级党政机关要加强监督检查,对违反规定在公共场所吸烟的领导干部,要给予(),造成恶劣影响的,要依纪依法严肃处理。
A. 批评教育
B. 通报批评
C. 口头警告
D. 警告或严重警告
[多项选择]对采购项目验收和对供应商监督考核评价未尽职责,造成质量风险和经济损失的,可给予有关责任人()处分。
A. 警告
B. 记大过
C. 撤职
D. 解除劳动合同
[判断题]当旅游者违反合同给旅行社造成经济损失,产生旅游纠纷,旅行社可以到旅游行政管理部门进行投诉,要求赔偿。

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