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[单项选择]部门不按岗位标准配备生产人员，造成岗位人员失衡，管理人员（）。
A. 红线
B. 通报批评
C. 失格
D. 降档
[单项选择]对人员变更进行管理的目的是为确保生产安全关键岗位人员发生变更时，岗位人员具备保证生产安全平稳运行所需的相关知识、技能和特定经验的（）要求。
A. 最高
B. 同等
C. 特殊
D. 最低
[单项选择]安全能力作为生产安全关键岗位人员能力的基本要素，是判断生产安全关键岗位人员是否胜任的重要依据，因此，在生产安全关键岗位人员变更时，以下最为重要的一项是（）
A. 查看变更人员以往的安全业绩
B. 对变更人员进行安全能力评估
C. 查看变更人员安全资质文件
D. 查看变更人员的安全培训记录
[单项选择]（）根据计划期内任务总量与芳动定额标准和劳动生产率系数，计算出企业生产岗位人员的需求量。
A. 比例定员法
B. 劳动效率定员法
C. 计量经济模型
D. 劳动定额分析法
[单项选择]在岗位安全生产职责和到位标准制定或修订后，企业应以（）通知相应岗位人员，使其及时了解岗位安全生产职责和到位标准的变化情况。
A. 口头形式
B. 文件形式
C. 书面形式
D. 传达形式
[判断题]建立安全生产责任制能够明确生产经营单位中各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产中应履行的职责和应承担的责任。
[多项选择]在吐丝过程中，吐丝机出现甩尾情况时，岗位人员应该（）。
A. 作业人员不准作业
B. 确认吐丝机停稳后，再进行处理
C. 防止甩尾伤人
D. 继续实施作业
E. 正常生产
[单项选择]生产经营单位安全生产管理人员的待遇应当（）同级同职其他岗位管理人员的待遇。
A. 低于
B. 等于
C. 高于
D. 视单位具体情况来定
[单项选择]生产计划管理中，生产管理人员按照岗位（）执行工作。
A. 工作历
B. 说明书
C. 绩效合约
D. 角色
[单项选择]岗位操作人员应对本岗位生产的（）负直接责任。
A. 产品质量、卫生
B. 安全、产品质量
C. 安全、环境保护
D. 产品质量、安全、环境保护
[判断题]食品生产企业应建立食品生产相关岗位的培训制度，对食品加工人员以及相关岗位的从业人员进行相应的食品安全知识培训。
[判断题]安全生产责任制度应包括生产经营单位各级领导、各职能部门、管理人员及各生产岗位的安全生产责任权利和义务等内容。
[多项选择]生产经营单位应当在生产流程（）推行岗位安全生产标准化操作，教育从业人员严格遵守本岗位的安全生产规章制度、标准和操作规程。
A. 各环节
B. 各岗位
C. 各工艺
D. 各部门
[单项选择]国网公司对生产岗位人员的“三无”有明确规定，以下哪项不属于“三无”（）。
A. 无学历
B. 无职称
C. 无技能等级
D. 无技术
[多项选择]特种作业人员在生产岗位应尽的义务有（）
A. 遵章守纪服从管理
B. 拒绝违章指挥
C. 发现事故隐患立即报告
D. 正确使用劳动防护用品
[判断题]矿山企业应建立健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制和岗位人员安全生产责任制。（）
