更多"二级分支行贷后管理团队下设的岗位包括（）。"的相关试题:
[多项选择]贷后管理团队贷款催收岗主要负责包括（）。
A. 通过电话、信函及上门等方式对拖欠尚未不良的贷款实施贷款催收，并形成贷后检查报告备查
B. 对电话、信函及上门等方式催收无效的贷款，及时准备相关材料申报实施委外催收
C. 协助法律部门、律师事务所等机构准备司法催收的相关诉讼材料
D. 组织个人呆账贷款核销的申报和账务处理工作
[多项选择]贷后管理人员和岗位可涉及零售业务不同的部门，所有人员应彼此分工协作，共同做好贷后管理工作。贷后管理人员主要包括（）、风险管理人员、催收保全人员和（）。
A. 客户经理
B. 柜员维护人员
C. 档案管理人员
D. 问责审批人员
[多项选择]对于严重预警客户，由省行中小企业部授后管理团队牵头，授后管理团队主管、（）等共同研究对该客户的处理对策。
A. 授信审批团队主管
B. 销售团队主管
C. 信用恢复人员
D. 审查人
[单项选择]网点大堂经理管理是一项团队工作，大堂经理要承担起网点大厅各岗位人员团队管理的职责，团队包括（）、自助设备管理员等。
A. 大堂经理
B. 理财人员
C. 合作单位驻点销售人员
D. 以上皆是
[多项选择]风险管理委员会下设机构包括（）。
A. 信用风险管理委员会
B. 操作风险管理委员会
C. 市场风险管理委员会
D. 财务风险管理委员会
[多项选择]贷后管理岗位职责（）。
A. 负责对借款人经营管理的监控及贷款使有情况的贷后跟踪管理
B. 负责贷款本息的收回
C. 负责收集客户的有关信息
D. 负责按规定进行贷后检查，并按规定时间提交贷后检查报告及贷款综合评价等报告
[多项选择]贷后管理岗位分为（）。
A. 风险监测岗
B. 贷款检查岗
C. 贷款催清收岗
D. 权证管理岗
E. 档案管理岗
F. 贷后服务岗
[判断题]个人贷款形成不良后移交管理制度，即贷款行（或二级分行）在贷后管理岗位（部门）和风险管理岗位（部门）之间移交，实行换手管理。
[多项选择]经营管理岗位包括（）等业务岗位。
A. 副行长（含行长助理）等其他高级管理人员
B. 内部职能部门和直属机构负责人
C. 信贷业务独立审批人
D. 国际业务操作岗
[多项选择]加油卡系统管理员岗位包括（）各岗位遵循岗位不相容，岗位分离原则，不具有业务操作权限。
A. 用户管理员
B. 系统管理员
C. 数据库管理员
D. 安全管理员
E. 介质保管员
F. 系统负责人
G. 应用管理员
[单项选择]关于团队经理岗位职责说法不正确的有（）
A. 对团队承保的业务进行有效的成本控制和风险防范；
B. 合理使用销售费用，控制销售成本；
C. 大力宣传阳光文化，全面实践阳光文化；
D. 负责本团队人员的绩效发放及费用核对。
[单项选择]新的贷后管理模式要求设立（）岗位，负责深入实施专业化贷后管理.
A. 客户经理
B. 产品经理
C. 信贷经理
D. 授后监督
[多项选择]内部评级岗位包括（）。
A. 评级调查/发起岗
B. 评级审核岗
C. 评级认定岗
D. 评级管理岗
[多项选择]资金清算岗位包括（）。
A. 业务负责人
B. 书记员
C. 复核员
D. 业务主管
E. 会计
[多项选择]专业技术岗位包括（）。
A. 高级岗位
B. 中级岗位
C. 初级岗位
D. 低级岗位
[多项选择]从过程管理提交到贷后管理中的信息包括（）
A. 资金流向监控结论
B. 借款人财务分析结论
C. 过程管理中总结性的内容
D. 过程管理中日常性的记录
[多项选择]团队培训形式包括（）
A. 公司内部培训
B. 向外聘请培训讲师
C. 为员口提供脱产学习的机会
D. 对员工因自费而取得的劳动资格证给予一定的补贴
[多项选择]制定贷后管理方案的流程包括（）。
A. 方案设计
B. 方案审核与审定
C. 方案落实
D. 方案重检
[单项选择]事业单位专业技术岗位共分为13个等级，其中初级岗位包括（）。
A. 一至三级
B. 一至四级
C. 十至十三级
D. 十一至十三级
