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[单项选择]以下哪点不属于引入交易成本理论对公共管理的理论意义？（）
A. 能够迅速降低政治运行成本
B. 能够迅速改善实际公共管理问题
C. 审视其是否以及在多大的程度上具备合理性与合法性
D. 能够迅速增加政府收益
[单项选择]以下哪项不是公共管理伦理的主要功能？（）
A. 导向功能
B. 规范功能
C. 营利功能
D. 凝聚功能
[单项选择]以下哪项不属于公共管理责任的特点？（）
A. 客体需求回应性
B. 制定弹性
C. 可量化性
D. 行为结果负责性
[单项选择]以下哪点不属于公共管理的本质特征？（）
A. 公共性
B. 服务性
C. 非排他性
D. 合作共治性
[单项选择]以下哪点不属于公共管理所面临的挑战？（）
A. 理论发展的滞后性
B. 全球化发展
C. 现代民主进程的发展
D. 社会利益与信念的过度分散性
[单项选择]公共安全管理是运维与设施管理的主要内容之一，以下哪一项不属于公共安全管理的内容（）。
A. 安全教育
B. 火灾报警
C. 安全防范
D. 应急联动
[单项选择]以下哪一点不属于公共管理中合作共治的原因？（）
A. 公共管理的最主要目的就是为社会提供公共产品和公共服务
B. 仅靠市场手段，无法实现资源最优配置
C. 仅靠政府的计划和行政措施，无法实现资源的最优配置
D. 市场手段和政府的行政计划之间没有完全互补关系
[单项选择]以下哪一项不属于公共管理责任的行政控制机制？（）
A. 质询权
B. 行政监督权
C. 行政监察
D. 行政复议
[单项选择]以下哪点不属于政府失灵论对公共管理的意义？（）
A. 从根本上指出了官僚体制的缺陷
B. 构成公共管理改革的重要认识基础
C. 从根本上制约了政府滥用权力的空间
D. 提出可以通过多元参与合作共治的方式来改善公共治理
[单项选择]以下哪点不属于委托代理理论在公共管理领域中的启示？（）
A. 采取一定的激励与监督相容的机制，尽可能使政府及其机构提供公共物品的目标与方式不偏离不背离公共利益
B. 减少和防止公众与政府之间的信息不对称
C. 公众必须选择有效的机制来对政府及其官员实施监督和约束
D. 公众必须不定期举行公民选举，以不断更换代理人
[单项选择]按照公共管理主体、公共管理价值、公共管理资源与公共管理手段等基本范畴及其内在逻辑联系建构的公共管理学的理论体系包括公共管理主体、公共管理价值与规范、公共资源管理、公共危机管理以及公共管理技术与方法、公共管理改革与发展。其中公共危机管理以及公共管理技术与方法的主要内容不包括（）。
A. 公共危机管理
B. 传统行政管理方法
C. 政务信息资源管理技术
D. 当代公共管理治理的新工具
[单项选择]以下哪一个不是公共物品的特征：（）
A. 非排他性
B. 竞争性
C. 外部性
D. 由政府提供
[单项选择]以下哪项不是公共政策的主要功能？（）
A. 导向作用
B. 调节作用
C. 制约作用
D. 凝聚作用
[多项选择]公共关系的形式有以下哪几种（）
A. 宣传报导
B. 赞助社会活动
C. 组织宣传展览
D. 开展主题活动
E. 提高声誉
[单项选择]以下哪点不是公共物品所具有的特性？（）
A. 整体性
B. 可分割性
C. 非竞争性
D. 非排他性
[单项选择]以下哪一项不是由于公共部门公共性特征而造成绩效评估的客观困难：（）。
A. 目标多元性
B. 目标弹性
C. 目标准确性
D. 服务垄断性
[单项选择]以下哪部法律明确公共就业服务的具体范围？（）
A. 劳动法
B. 失业保障法
C. 就业促进法
D. 劳动合同法
[单项选择]计划工作领先于其它各项管理工作，它是以下哪类管理者参与的主要管理工作（）。
A. 中层管理者
B. 所有层次的管理者
C. 高层管理者
D. 基层管理者
[单项选择]以下哪类管理更多强调未来的、整体效率的人力资源管理？（）
A. 人事管理
B. 人本管理
C. 战略人力资源管理
D. 信息人力资源管理
