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[判断题]组织主要领导者的价值观，可以决定组织文化的基调。（）
[单项选择]领导者所持有的价值观是（）理论的核心。
A. 魅力型领导
B. 基于价值观的领导
C. 交易型领导
D. 变革型领导
[单项选择]企业高层领导者通过创立取得全体员工共识的核心价值观推动战略实施的方式属于（）
A. 变革型方式
B. 增长型方式
C. 合作型方式
D. 文化型方式
[判断题]价值观培养包括两个方面的问题：其一是应该教给学生什么价值观，其二是学生如何选择并坚持自己的价值观。（）
[判断题]不同时代的企业价值观的演变意味着一种新的价值观取代了旧的价值观，旧的价值观就消失了。
[判断题]研究企业价值观，首先要界定何为价值、价值观。价值是关系范畴，价值观是关于价值的观念，属于意识范畴。（）
[判断题]在为自己做职业生涯规划之前，一定要清楚和明确自己的价值观和职业价值观。价值观和职业价值观决定了哪些因素对你是重要的，哪些是不重要的。
[判断题]企业家的价值观是企业发展过程中核心的价值观形式，参与者的价值观，是企业价值观的主体结构的基层，是企业价值观最活跃、最直接的表现形式
[多项选择]企业文化是指，在一定社会文化大环境影响下经过企业领导者的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、（）、以及传统和习惯的总和。
A. 信仰追求
B. 道德规范
C. 行为准则
D. 经营特色
E. 管理风格
[多项选择]以下符合妇女社会工作价值观的观点是（）。
A. 农村无知识的妇女也有能力实现自我价值的最大化
B. 女性性工作者也应该受到来自社会的平等的关怀
C. 对于打工妹来说她们本身就缺乏能力在社会上赢得尊重
D. 下岗女工年岁已大很难帮助她们重新突破自我得到发展
E. 女同性恋者不符合社会的价值判断，社会工作者不应接纳其为自己的案主
[多项选择]企业价值观由（）层次价值观构成。
A. 员工个人价值观
B. 社会价值观
C. 群体价值观
D. 整体价值观
E. 共性价值观
