更多"保证员工社会保险和社会福利待遇取得权，是企业对（）利益相关者的社会责任"的相关试题:
[简答题]企业工会专职工作人员的工资报酬、社会保险和福利待遇由谁支付？
[单项选择]（）的队员依法享受社会保险和福利待遇。
A. 专职消防队
B. 志愿消防队
C. 义务消防队
D. 消防志愿者
[判断题]专职消防队的队员不享受社会保险和福利待遇。
[判断题]专职消防队的队员不能享受社会保险和福利待遇。
[单项选择]企业事业单位机关工会委员会的（）的工资奖励补贴，由（）支付。社会保险和其他福利待遇等，享受单位职工同等待遇。
A. 非专职委员；所在单位
B. 专职工作人员；所在单位
C. 专职工作人员；基层工会
D. 非专职委员；基层工会
[单项选择]
劳动争议集中在（）等经济领域。
①劳动报酬
②社会保险
③福利待遇
④经济违约金
⑤辞退劳动者
A. ①②③④⑤
B. ③④⑤
C. ②③④
D. ①②③④
[判断题]食品企业保证食品安全的社会责任至少包括对消费者、企业员工和环境等相关利益方承担的责任。
[判断题]企业的社会责任是指企业在谋求所有者、经营者及债权人等相关者利益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。
[单项选择] 下列关于企业社会责任与员工福利的说法中，正确的有（）。 ①员工福利建设是企业社会责任的主要内容 ②从历史上来看，企业社会责任的概念并不固定，它随着企业社会活动领域的扩大而不断扩大 ③企业的主要目标是创造利润、对股东利益负责，因此为员工提供福利计划并不是企业的社会责任 ④利益相关者理论指出企业在其经营活动中之所以能够存在，除了股东和经理人以外，还存在着与诸多相关人的利益关系
A. ①②③
B. ①②④
C. ①③④
D. ①②③④
[判断题]一个社会的伦理道德也影响着员工福利制度的发展，比如，日本社会视员工对企业的忠诚为基本的美德，而企业也会为员工提供着相应的保障，特别是雇员终身制下发达的员工福利制度。
[简答题]什么是利益相关者？企业直接利益相关者？企业间接利益相关者？
[单项选择] 关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用，以下说法正确的有（）。 ①完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争起点的公平。比如，员工福利项目中的遗属保障以及家庭和儿童补贴可以有效地保障员工幼儿的教育机会，促进下一代在社会竞争起点的公平 ②完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争过程的公平。比如，缴费确定型（简称DC型）的企业年金制度 ③完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争结果的公平。比如，待遇确定型（简称DB型）的企业年金制度 ④建立完善的员工福利制度可以有效地提高劳动者报酬，促进社会公平
A. ①②
B. ②③
C. ①③④
D. ①②③④
[判断题]企业的社会责任行为有助于企业招聘更合适的员工。
[单项选择]（）是指银行业金融机构对其股东、员工、消费者、商业伙伴、政府和社区等利益相关者以及为促进社会与环境可持续发展所应承担的经济、法律、道德与慈善责任。
A. 经济责任
B. 环境责任
C. 社会责任
D. 法律责任
[多项选择]在安全生产方面，企业应保证员工（）。
A. 具备必要的安全生产知识
B. 熟悉安全生产制度规程
C. 掌握岗位安全操作技能
D. 参加安全生产教育培训
[判断题]在员工申诉过程中，保证员工申诉渠道的畅通是企业工会的职责。
[单项选择]物流管理要求企业以（）的眼光对待外部的供应商、竞争者、顾客、社会等外部利益相关者。
A. 平等
B. 合作
C. 竞争
D. 谨慎
