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[多项选择]根据劳动力的流动意愿，可以将劳动力流动划分为（）
A. 水平流动
B. 垂直流动
C. 自愿流动
D. 非自愿流动
E. 推出型流动
[多项选择]根据流入地和流出地的状况对劳动力流动的影响，可以将劳动力流动划分为（）
A. 水平流动
B. 垂直流动
C. 自愿流动
D. 拉入型流动
E. 推出型流动
[单项选择]按照权利所体现的社会关系的重要程度，可以将权利划分为（）
A. 习惯权利和法定权利
B. 基本权利和普通权利
C. 一般权利和特殊权利
D. 第一性权利和第二性权利
[多项选择]按社会保障的给付标准划分，可以将社会保障划分为（）。
A. 受益基准制
B. 缴款基准制
C. 普遍保障制
D. 就业关联制
[单项选择]根据角色所追求的目标，可以将社会角色划分为（）
A. 功利性角色和表现性角色
B. 先赋角色和自致角色
C. 规定性觉和开放性角色
D. 单一性角色和集合性角色
[多项选择]根据人们承担社会角色时的心理状态区分，可以将社会角色划分为（）。
A. 自觉的角色
B. 不自觉的角色
C. 喜欢的角色
D. 不喜欢的角色
[单项选择]根据不同的标准可以将企业年金划分为不同的类型，按管理模式的差异可以将企业年金划分为（）。
A. 给付确定型计划、缴费确定型计划和混合计划
B. 强制性企业年金计划和自愿性企业年金计划
C. 信托基金型、基金会型、契约型、公司型、互助型、内部管理型等
D. 单一计划和集合计划
[多项选择]根据最高领导者或最高权力中心的权力分配和实施领导的具体方式，可以将领导制度划分为（）。
A. 个人专权制
B. 个人负责制
C. 集体负责制
D. 分权负责制
[单项选择]以管辖的强制性程度为标准，可以将管辖划分为（）
A. 法定管辖与裁定管辖
B. 专属管辖与协议管辖
C. 级别管辖与地域管辖
D. 共同管辖与选择管辖
[单项选择]根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度，可以将领导体制划分为（）。
A. 集权制与分权制
B. 完整制与分离制
C. 层级制与职能制
D. 一长制与委员会制
[多项选择]根据行业的市场结构可以将行业划分为（）。
A. 完全竞争行业
B. 垄断竞争行业
C. 寡头竞争行业
D. 完全垄断行业
E. 寡头垄断行业
[单项选择]根据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同，可以将领导体制划分为（）。
A. 集权制与分权制
B. 完整制与分离制
C. 层级制与职能制
D. 一长制与委员会制
[多项选择]根据组织是否以营利为目的，可以将组织划分为（）。
A. 营利组织
B. 非营利组织
C. 政府机关
D. 公共组织
[多项选择]根据社会流动产生的原因及影响可以将社会流动分为（）。
A. 代际流动
B. 垂直流动
C. 结构性流动
D. 非结构性流动
[多项选择]按照贷款的风险程度，可以将贷款划分为以下几类（）
A. 正常类
B. 关注类
C. 次级类
D. 可疑类
E. 损失类
[多项选择]根据交易内容的不同，可以将信用划分为（）。
A. 实物交易信用
B. 货币交易信用
C. 票据交易信用
D. 债券信用
[单项选择]根据诚信内容的不同，可以将诚信划分为（）。
A. 情感诚信和理性诚信
B. 个人诚信、组织诚信和政府诚信
C. 经济诚信、政治诚信和思想诚信
D. 个人诚信和思想诚信
[单项选择]根据诚信主体的不同，可以将诚信划分为（）。
A. 情感诚信和理性诚信
B. 个人诚信、组织诚信和政府诚信
C. 经济诚信、政治诚信和思想诚信
D. 个人诚信和思想诚信
