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[判断题]泰罗科学管理的中心问题就是提高劳动生产率。
[判断题]科学管理的目的和中心是提高劳动生产率。这是泰罗的管理理论。
[简答题]什么是劳动生产率？怎样提高我国农业劳动生产率？
[简答题]既然商品的价值量与劳动生产率成反比，商品生产者为什么还热心于提高劳动生产率呢？
[单项选择]劳动定员是节约劳动力、提高劳动生产率的（）。
A. 重要依据
B. 必要条件
C. 重要保证
D. 主要形式
[单项选择]（）理论以提高劳动生产率为中心，科学制定工作定额。
A. 科学管理
B. 经验管理
C. 行为科学管理
D. 文化管理
[简答题]既然商品的价值量与劳动生产率成反比，商品生产者为什么还热心于提高劳动生产率呢？（既然商品的价值量与生产商品的劳动生产率成反比，那么，单个企业为什么还要提高劳动生产率呢？
[单项选择]某企业全员劳动生产率计划规定提高4.5%，实际执行结果提高了6%，则全员劳动生产率的计划完成程度为（）。
A. 133.3%
B. 101.4%
C. 101.6%
D. 98.4%
[判断题]某企业全部职工的劳动生产率计划在去年的基础上提高8%，计划执行结果仅提高4%，则劳动生产率的任务仅实现一半。
[判断题]提高职工素质是提高劳动生产率的重要保证。
[单项选择]提高劳动生产率，有利于提高农产品（）量。
A. 数
B. 质
C. 流通
D. 商品
[单项选择]在同一劳动时间内社会劳动生产率提高，（）。
A. 社会必要劳动时间必然增加
B. 单位商品数量必然减少
C. 商品数量增加，单位商品的价值量减少
D. 商品数量减少，单位商品的价值量不变
[多项选择]劳动生产率的分析主要分析劳动生产率的（）。
A. 增减情况
B. 影响因素分析
C. 计划完成情况
D. 完成差异情况
