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[多项选择]领导权变理论认为领导的行为和效率应该取决于哪些因素？（）
A. 特质
B. 行为
C. 领导者所处的具体环境
D. 性别
[多项选择]领导行为四分图理论归纳出的领导行为类型包括（）
A. 任务型领导
B. 命令型领导
C. 关心型领导
D. 说服型领导
E. 授权型领导
[多项选择]情景领导理论认为领导方式主要有哪些？（）
A. 指示
B. 推销
C. 参与
D. 授权
E. 命令
[多项选择]不当的性行为有哪些类型？（）
A. 性越轨行为
B. 性违法行为
C. 性犯罪行为
D. 恋爱
[单项选择]日本心理学家三隅二不二创建的PM领导行为类型中，把（）类型的领导行为 定义为效率最差的领导行为。
A. PW型
B. pm型
C. P型
D. M型
[多项选择]领导系统模式理论将领导行为归结为哪些基本模式？（）
A. 专制—权威式
B. 开明—权威式
C. 协商式
D. 群体参与式
E. 成就取向式
[多项选择]菲德勒认为领导行为效果的好坏主要取决于以下（）。
A. 领导者所固有的地位和权力的大小
B. 领导者对组织任务的理解程度
C. 领导者受下属拥护、尊敬和信任程度
D. 领导者的行为，气质
[单项选择]在领导行为方格论中，领导者对工作和人的关心都有高标准的要求，认为员工利益与组织目标是相容的领导类型是（）。
A. 任务式管理
B. 乡村俱乐部式管理
C. 贫乏式管理
D. 团队式管理
[多项选择]福莱特认为领导有的类型有（）
A. 职位的领导
B. 人格的领导
C. 职能的领导
D. 精神的领导
[多项选择]根据行政领导行为类型不同，通常将行政领导的方式分为（）。
A. 强制方式
B. 说明方式
C. 激烈方式
D. 示范方式
[多项选择]菲德勒认为领导行为效果的好坏，主要取决于（）三种情境因素。
A. 职位权利
B. 工作结构
C. 领导者和成员关系
D. 福利结构
[单项选择]勒温认为存在三种极端的领导行为，专制行为、民主行为和（）
A. 强制行为
B. 放任行为
C. 温和行为
D. 竞争行为
[填空题]勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为（）工作效率最低，（）工作效率最高。
[简答题]结合实际分析学校领导行为的权变因素有哪些？
