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[判断题]全面预算通过规划、分析，将企业未来一定时期内的所有经营活动数量化表达，是对企业目标及政策的具体阐述。
[单项选择]企业应当以年度预算作为组织、协调各项生产经营活动的基本依据，将（）细分为季度、月度预算，通过实施分期预算控制，实现年度预算目标。
A. 年度预算
B. 半年度预算
C. 都不正确
D. A和B
[单项选择]T6预算报销管理系统中，预算调整通过（）单据提交。
A. 借款单
B. 日常费用报销单
C. 差旅费报销
D. 预算超支申请单
[单项选择]税务机关对企业实施转让定价纳税调整后，应自企业被调整的最后年度的下一年度起（）内实施跟踪管理。
A. 6个月
B. 1年
C. 3年
D. 5年
[填空题]工作分析的实施过程为：工作分析前的准备、（）、工作信息分析、工作分析结果形成、工作分析的应用与反馈。
[单项选择]根据《特别纳税调整实施办法》的规定，税务机关在采用四分位法分析、评估企业利润水平时，对企业利润确定的原则是，如果该企业利润水平低于可比企业利润率区间中位值的，原则上应按照（）进行调整。
A. 高于中位置
B. 低于中位置
C. 不低于中位置
D. 不高于中位置
[单项选择]（）就是在企业培训需求调查的基础上，采用全面分析与绩效差距分析等多种分析方法和技术对企业及其成员在知识、技能、目标等方面进行系统分析，以确定是否需要培训，以及培训的内容。
A. 培训方法分析
B. 培训内容分析
C. 培训需求分析
D. 培训结果分析
[单项选择]在盾构始发掘进（）m过程中，应对施工和监测资料及时进行分析反馈，调整和优化掘进参数。
A. 50
B. 100
C. 150
D. 200
[判断题]所谓培训需求分析，是指在企业培训需要调查的基础上，采用全面分析与绩效差距分析等多种分析方法和技术，对企业及其成员在知识，技能，目标等方面进行分析，以确定是否需要培训以及培训的内容。
[多项选择]政策实施情况信息反馈的目的是：信息反馈应该作为（）。
A. 重新制定政策的依据
B. 修改完善政策的依据
C. 改进政策组织实施的依据
D. 政策研究的依据
[单项选择]（）一般通过对企业的自我评价、公众对企业形象的评价和与期望形象差距分析，对企业的形象做一个全面了解。
A. 专家意见法
B. 头脑风暴法
C. 压力测试
D. 企业形象调研
[单项选择]公司总部对营业部各项支出可采取两种审批方式：一是年度预算审批；二是预算审批和实施审批相结合。通过年度预算审批方式的项目包括：单价（）以下且全年预算总额在1万元（含）以下的资本性支出。
A. 3000元（含）
B. 5000元（含）
C. 6000元（含）
D. 8000元（含）
[判断题]预算的实现需要通过绩效管理进行调整与控制，缺乏相应绩效考核的预算会造成实际的经营结果与战略目标相脱钩。
[单项选择]根据合同实施偏差分析的结果，承包商应该采取相应的调整措施，调整工作流程和工作计划属于（）
A. 组织措施
B. 技术措施
C. 经济措施
D. 合同措施
[单项选择]在基期成本费用水平的基础上，结合预算期业务量水平及有关降低成本的措施，通过调整有关费用项目而编制预算的方法称为（）。
A. 增量预算法
B. 零基预算法
C. 固定预算法
D. 弹性预算法
[单项选择]市场调查的（）表现为应及时捕捉和抓住市场上任何有用的情报、信息，及时分析、反馈，为企业在经营过程中适时地制定和调整策略创造条件。
A. 时效性
B. 准确性
C. 科学性
D. 经济性
[单项选择]能够有效发现计划与计划实施之间差距的管理环节是（）。
A. 领导
B. 组织
C. 控制
D. 决策
