更多"劳务市场管理制度是针对劳务输出、输入，形成劳务买卖关系所作的规定，而不"的相关试题:
[填空题]劳务市场是指：一是用工单位之间的劳务协作市场化，二、三级市场主体之间通过协商，可以进行劳务输出、输入。劳务输出方收取劳务费用、输入方支付劳务费用，形成（）买卖关系。
[多项选择]为了促进劳务输出和海外就业，亚洲重要的劳务输出国都建立了（）三位一体的劳务输出机制。
A. 政府
B. 企业
C. 民间
D. 家庭
E. 个人
[单项选择]集技术输出、劳务输出、设备和物资输出为一体的国际化经营方式是（）。
A. 国际承包合同
B. 国际劳务输出
C. 特许经营
D. 国际战略联盟
[单项选择]我国在制定劳务输出发展战略时，应考虑劳务输出（）
A. 市场渗透战略
B. 集中化战略
C. 地区战略
D. 竞争战略
[单项选择]贫困县区要积极打造具有特色的劳务品牌，促进劳务输出向（）转移就业转变。
A. 规模化
B. 个人化
C. 零散化
D. 无序化
[单项选择]劳务费采用（）计算劳务报酬的，由劳务作业承包人每日将提供劳务人数报劳务作业发包人，由劳务发包人确定。
A. 按确定的工时
B. 按确定的工程量
C. 按固定劳务报酬
D. 签约合同
[单项选择]据对亚洲几个主要劳务输出国的调查，劳务汇款中相当大的部分被用于（）。
A. 扩大积蓄
B. 扩大投资
C. 扩大个人和家庭消费
D. 扩大商业资产
[多项选择]亚洲主要劳务输出国有（）。
A. 巴基斯坦
B. 印度
C. 斯里兰卡
D. 孟加拉
E. 印度尼西亚
[单项选择]（）是指企业内部建立劳动力流动的有偿中介服务（如招聘录用、劳务输出输入等）及内部待岗安置的市场运作体系。
A. 服务市场
B. 劳务市场
C. 科技市场
D. 物资市场
[多项选择]通过劳务管理计划的实施，使劳务队伍的（）工作更具有针对性。
A. 审核
B. 考察
C. 进场教育培训
D. 生活后勤管理
E. 提升
[判断题]劳务分包企业应设置劳务管理机构和劳务管理员，制定劳务管理制度。（）
[单项选择]劳务费采用按确定的工程量计算劳务报酬的，由劳务作业承包人每月将（）报劳务作业发包人，由劳务发包人确定。
A. 提供劳务人数
B. 完成的工作量
C. 工作的工时
D. 合同劳务费
[判断题]劳务分包合同的形式有：自带劳务承包、零散的劳务承包、成建制的劳务分包。（）
[单项选择]泰国劳务输出的主要地区是（）。
A. 美洲
B. 大洋洲
C. 中东
D. 东盟国家
[单项选择]印度劳务输出达到顶峰是在（）。
A. 1973年
B. 1975年
C. 1981年
D. 1985年
[多项选择]采用固定劳务报酬方式支付劳务报酬款的，劳务作业承包人与劳务作业发包人约定按（）方法支付。
A. 按季度支付
B. 合同生效即支付预付款
C. 中间支付
D. 完成后支付
[判断题]项目经理部劳务费结算人员根据劳务分包合同承包范围、相关规定及劳务企业完成工作量结算劳务费。（）
[判断题]用工单位负责劳务派遣人员的录用、退工、退保费手续，处理劳务纠纷以及劳务人员档案管理，负责处理劳务派遣人员因在乙方工作期满或因违反乙方各项管理规章制度被终止劳务工作的事宜。
