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[单项选择] 下列关于外包型福利项目的论述中，错误的是（）： ①外包型福利项目是指企业通过签订合同将与员工福利提供有关的事宜全部或者部分委托给外部组织或机构，并由这些组织或机构负责实施的福利项目 ②采用外包型福利项目不利于企业降低经营管理成本 ③实施外包型福利项目可以使企业专注核心业务，提升企业竞争优势 ④采用外包型福利项目更有利于使福利项目与需求相匹配
A. ①③
B. ②④
C. ①②④
D. ①②③④
[多项选择]企业外包的风险包括：（）
A. 运营风险
B. 战略风险
C. 复合风险
D. 管理风险
E. 财务风险
[多项选择]企业外包的动因包括：（）
A. 规模经济
B. 风险分担
C. 降低投资
D. 专注核心
E. 提高灵活度
[单项选择]企业外包合同内容不包括（）
A. 外包业务内容和范围
B. 双方信用状况
C. 服务质量和标准
D. 费用结算标准
[判断题]企业通过网络，实现了远程服务，拥有更多的市场机会，能在更大程度上挖掘市场潜力，实现更大的效益。
[单项选择]以下哪项不是企业外包决策时应考虑的企业内部条件（）。
A. 企业的核心竞争力
B. 企业的产品属性
C. 企业现有的情况及其利用情况
D. 企业的竞争力量
[单项选择]在员工福利的改革创新阶段，企业通过签订合同把自己福利计划中的服务外包给专业性公司来做，即“第三方管理”，这反映员工福利管理改革的趋势是（）。
A. 以人为本的管理理念
B. 注重沟通，体现“个性化”特征
C. 由提供保障为主转变为关注能力的提升
D. 社会化趋势
[判断题]企业把信息业务外包，既是业务外包的行为，也是信息化的行为。
[单项选择]下列不属于企业外包业务的是（）
A. 研发
B. 资信调查
C. 委托代销
D. 物业管理
[单项选择]企业进行业务外包的动力不包括（）
A. 规模经济
B. 专注于核心竞争力
C. 风险分摊
D. 范围经济
[单项选择]（）是企业决定采取外包最重要的因素之一，甚至将成为导致外包的核心因素。
A. 使企业利润最大化
B. 降低成本
C. 建立企业自身的核心竞争力
D. 改善产品进入市场的时间
[简答题]通用汽车公司通过采用业务外包策略，把运输和物流业务外包给理斯维（Leaseway Logisitics）公司。理斯维公司负责通用汽车公司的零部件到31个北美组装厂的运输工作，通用汽车则集中力量于其核心业务制造轿车和载货汽车上。始于1991年的合作节约了大约10%的运输成本，缩短了18%的运输时间，裁减了一些不必要的物流职能部门，减少了整条供应链的库存，并且在供应链的运作中保持了高效的反应能力。理斯维在克力夫兰（Cleveland）设有一个分销中心处理交叉复杂的跟踪装运情况，并且根据实际需求实现JIT方式的运输。理斯维的卫星系统可以保证运输线路的柔性化，迅速的调整运输线路的组合。结合案例，谈谈如何理解第三方物流的作用。
[简答题]什么是物流业务外包请结合实际谈谈你对物流业务外包能给企业节省费用、增加盈利的理解。
